地域づくり支援員｜群馬県富岡市｜10080-00461861｜ハローワーク求人
helloworkjob地域づくり支援員
求人番号：10080-00461861
この求人の要点
月給：
200,000円
年間休日：
124日
残業：
ほぼなし
勤務地：
富岡市
雇用形態：
契約社員
勤務時間：
9:00-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【労務】の非正規職員求人で、勤務地は群馬県富岡市です。
月額200,000円〜200,000円が目安となります。
年間休日は124日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件（更新の可能性・基準）を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
富岡市地域づくり協議会運営委員会
群馬県富岡市妙義町下高田762番地1妙義地域づくりセンター分館
雇用形態 ：非正規職員
給与：月額(a+b)200,000円～200,000円
就業時間 ： (1)9時00分～17時00分
休日：ゴールデンウィーク、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇など
受理日：2026/02/13 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 地域づくり支援員 |
| 仕事内容 | 地域づくり協議会運営委員会事務局として、従業員の労務管理や賃金支払いを行っていただきます。 また、地域づくり支援員(集落支援員)として、集落支援や地域巡回等の業務に取り組んでいただきます。 《主な業務》・従業員の出退勤管理・従業員への給与支払い・従業員の休暇や時間外勤務等の管理・地域の巡回・各地区地域づくり協議会に係る事務補助・関係各所との連絡調整など変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 非正規職員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒370-2412 群馬県富岡市妙義町下高田762番地1妙義地域づくりセンター分館 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 人事・労務管理・給与支払い・会計事務等に関する知識｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌデータ作成(定型フォームの入力作業、資料作成業務等) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～200,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～200,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | ゴールデンウィーク、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：0人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2024年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ・各地区地域づくり協議会が取り組む事業支援・地域づくり活動に関する研修機会の提供や情報共有 |
| 会社の特徴 | 市内の地域づくりセンター単位に組織された地域づくり協議会(計11地区)で構成する地域運営組織で、地域課題の解決や地域コミュニティの活性化に取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒370-2392 群馬県富岡市富岡1460番地1 上信電鉄上州富岡駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 富岡市役所地域づくり課 地域づくり係 係長代理 茂木 祥史(タカハシ タエ) 電話番号：0274-62-1511 FAX番号：0274-62-0357 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・雇い止め規定あり・勤務時の服装の指定はございませんが、市民の方に不快感を与えない服装とします。 ・丁寧にＯＪＴを行いますので、安心してご応募ください。 ※当会では、誰もが安心して暮らし続けたいと思える富岡市を目指し、行政と一緒に地域防災や地域福祉など地域住民の「命」と「暮らし」を守る活動に取り組んでいます。 高齢者が生き生きと暮らし、未来の子どもたちが夢や希望をもって元気に暮らせるまちを一緒につくりませんか。 また、特別休暇制度(例：夏期休暇、リフレッシュ休暇等)の導入や研修機会の提供など、従業員一人一人が働きやすい環境づくりに取り組みます。 私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお持ちしています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1008-912729-3 |
| 事業所名 | 富岡市地域づくり協議会運営委員会 |
| 所在地 | 〒370-2392 群馬県富岡市富岡1460番地1 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 10080-00461861 |
| 受理安定所 | 群馬富岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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