事務職員(外来クラーク)|埼玉県熊谷市|11020-00641561

事務職員(外来クラーク)
求人番号:11020-00641561

医療法人藤和会 藤間病院
埼玉県熊谷市末広2丁目137
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)185,000円~211,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時00分
休日:・4週7休・年末年始(12/30~1/4)・盆休み+夏季休暇=4日シフト制
採用人数:1人 受理日:2026/01/14 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種事務職員(外来クラーク)
仕事内容熊谷市での医療法人藤和会 藤間病院の「事務職員(外来クラーク)」の求人です。

(雇入れ直後)当院外来にて、医師・看護師をサポートしていただきます。
*診療の準備(伝票作成・カルテ準備)*外来患者様のエスコート*予約の対応*各種データ整理・集計(変更の範囲)病棟での医療クラーク業務〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉

 資格別の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 なし
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキルワード、エクセル入力程度
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件

賃金・手当
月額月額(a+b)185,000円~211,000円
基本給(a)165,000円~165,000円
定額的に支払われる手当(b)調整手当9,000円~35,000円
ベースアップ手当11,000円~11,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・給与は、経験等を考慮します。
月平均労働日数21
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 50,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 
賞与年2回 賞与月数 計 1.9ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時00分
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数112日
休日等・4週7休・年末年始(12/30~1/4)・盆休み+夏季休暇=4日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金厚生年金基金
退職金制度あり(勤続 2年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし

会社の情報
従業員数企業全体:160人/就業先従業員数160人
従業員数うち女性126人/従業員数うちパート35人
設立年1951年
資本金
事業内容医療業【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特徴いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者総務課 採用担当(シミズ・コバヤシ)
電話番号:080-8744-8217
FAX番号:048-525-8692
メールアドレス:
求人に関する特記事項※マイカー通勤に関する事項・任意保険は、加入が必須です。・対人・対物賠償額は、共に無制限が必須です。・通勤手当は、院内規則の通りとなります。・駐車場代補助は、3,000円/月です。なお、職員専用駐車場はございません。※自転車通勤に関する事項・自転車損害保険等の加入が必須です。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1102-000289-2
事業所名医療法人藤和会 藤間病院
所在地〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2丁目137
ホームページhttps://toma-hp.com
求人番号11020-00641561
受理安定所熊谷公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.病院