送電線施工管理(40歳以下)｜埼玉県熊谷市｜11020-01796261
helloworkjob送電線施工管理(40歳以下)
求人番号：11020-01796261
この求人の要点
月給：
232,500〜310,000円
年間休日：
126日
残業：
平均的
勤務地：
熊谷市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:00-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は埼玉県熊谷市です。
月額232,500円〜310,000円が目安となります。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 電工
埼玉県熊谷市樋春1965－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)232,500円～310,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：年末年始、夏季休暇
受理日：2026/02/18 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 送電線施工管理(40歳以下) |
| 仕事内容 | 【未経験者大歓迎です】 送電線鉄塔の施工管理業務です。 ●暮らしになくてはならない『電気』。 電気がないとガスも水道も使えません。 そんな電気を運ぶ鉄塔工事の現場管理をするのが私たちの仕事です。 ●送電線鉄塔を新設、建替、電線の張替、基礎補強、これらの施工管理、土木工事から特殊な作業まで管理します。 未来永劫仕事がなくなることは無いと考えていますし、弊社で技術を習得したら、一生仕事には困らないということです。 業務の変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車12分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)232,500円～310,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円～280,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 能率手当22,500円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・役職手当・資格手当・特別手当・世帯手当10,000円～30,000円・家族手当6,000円／人(18歳までの子)・技能手当2,000円～52,000円・遠隔地手当900円～2,400円／日・宿泊手当600円～2,000円／日 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 現場により多少異なる |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/独身寮あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：41人/就業先従業員数41人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 送電線路建設工事 |
| 会社の特徴 | 当社は東京電力(株)の登録業者として電力の安定供給に協力しています。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965－1 ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車12分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
| 担当者 | 総務部 榎本(アベ) 電話番号：048-577-8900 FAX番号：048-577-5774 メールアドレス：enomoto@kk-denko.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ●暮らしになくてはならない『電気』、電気がないとガスも水道も使えません。 そんな電気を運ぶ鉄塔の建設、保守を行うのが私たちの仕事です。 ●送電線鉄塔を建設するための、業務は多岐にわたります。 これらの鉄塔の建替、保守をしていく限り、未来永劫仕事がなくなることは無いと考えていますし、弊社で技術を習得したら一生仕事には困らないということです。 ●建設業は資格が沢山ありますが、必要な資格は全額を会社負担で取得出来ますので、ご安心下さい。 ●遠方の方でも独身者向け社宅有ります。 ●現場によっては、宿泊を伴う出張勤務があります。 (関東圏がメイン)【未経験・外国籍の方、また、男女問わず応募、大歓迎！】お気軽にご応募下さい。 ※「送電線施工管理経験者向け求人」「送電線以外の施工管理者向け求人」も別求人で同時募集中 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1102-001617-3 |
| 事業所名 | 株式会社 電工 |
| 所在地 | 〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965－1 |
| ホームページ | https://denko-recruit.com |
| 求人番号 | 11020-01796261 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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