工場設備の監視員および維持保全員|埼玉県熊谷市|月給22.8万~32.2万円|リンテック熊谷工場
リンテック株式会社 熊谷工場|工場設備の監視員および維持保全員|求人番号:11020-08413261
この求人の要点
月給:
228,300〜322,000円
雇用形態:
正社員
勤務地:
熊谷市
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時10分 (2)…
残業:
月平均10時間
年間休日:
113日
最寄り駅:
JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車10分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、リンテック株式会社 熊谷工場が募集する「工場設備の監視員および維持保全員」の採用情報です。熊谷市エリア、電気工事士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は228,300〜322,000円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時10分 (2)15時00分~23時10分 (3)23時00分~7時…」、年間休日は113日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳 ~ 40歳 労基法による就労制限(深夜業務)/長期キャリア形成」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
リンテック株式会社 熊谷工場
埼玉県熊谷市万吉3478
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)228,300円~322,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時10分 (2)15時00分~23時10分 (3)23時00分~7時10分8時30分~16時40分の間の1時間
休日:シフト制(3勤1休)による勤務となります。<休日について>詳細は特記事項をご参照ください。
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 工場設備の監視員および維持保全員 |
| 仕事内容 | 工場設備の保全業務全般を担当していただきます。 ・工場設備全般の保全・点検および修理対応・設備の新規導入、更新、改修に関する計画立案および推進・コージェネレーション設備の運転監視・管理 ※コージェネレーションとは、電気と熱を同時に発生させる熱電併給システムの総称のこと。 *業務の変更範囲:会社の定める業務工場の安定操業を支える重要なポジションです。 設備の保全・改善活動を通じて、生産設備の安定稼働や省エネルギー化に貢献していただきます。 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市万吉3478 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 40歳 労基法による就労制限(深夜業務)/長期キャリア形成 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)228,300円~322,000円 |
| 基本給(a) | 225,100円~304,400円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当3,200円~17,600円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住宅手当:最大17,600円・家族手当:最大27,000円・健康促進手当(非喫煙者)3,000円◎毎月の賃金は、各手当を含めて228,300円~322,000円になります。 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.90% ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時10分 (2)15時00分~23時10分 (3)23時00分~7時10分 8時30分~16時40分の間の1時間 所定労働時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制によるものとし、1週の労働時間は1ヶ月を平均して40時間を超えないものとする。 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | シフト制(3勤1休)による勤務となります。<休日について>詳細は特記事項をご参照ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:2,673人/就業先従業員数353人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1934年 |
| 資本金 | 233億5,500万円 |
| 事業内容 | 粘着素材、粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの開発・製造・販売 |
| 会社の特徴 | リンテックは粘着製品分野のリーディングカンパニーで、ラベル用材料から半導体関連テープ、光学フィルムまで幅広く展開しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉3478 JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験:国語・数学*先に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします。 |
| 担当者 | 採用担当 電話番号:048-539-1212 FAX番号:048-539-1291 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *お気軽にお問い合わせください。 【2025年実績(リンテック全体)】・出産休暇26名・育児休業65名(うち男性48名、復帰率100%)・介護休暇4名・介護休業1名・有給休暇取得率75%平均取得日数14.5日◎毎月のモデル賃金は、各種手当を含め22万円~32万円となります。 35歳/年収600万円※各種手当含む(2025年支給実績に基づくモデル年収)◎福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」導入※就業開始時期につきましてはご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1102-000606-3 |
| 事業所名 | リンテック株式会社 熊谷工場 |
| 所在地 | 〒360-0161 埼玉県熊谷市万吉3478 |
| ホームページ | https://www.lintec.co.jp/ |
| 求人番号 | 11020-08413261 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.紙製造業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?
工場設備の保全業務全般を担当していただきます。 ・工場設備全般の保全・点検および修理対応・設備の新規導入、更新、改修に関する計画立案および推進・コージェネレーション設備の運転監視・管理 ※コージェネレーションとは、電気と熱を同時に発生させる熱電併給システムの総称のこと。 *業務の変更範囲:会社の定める業務工場の安定操業を支える重要なポジションです。 設備の保全・改善活動を通じて、生産設備の安定稼働や省エネルギー化に貢献していただきます。…
勤務地は熊谷市のどこですか?
埼玉県熊谷市万吉3478 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「第二種電気工事士|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)228,300円~322,000円」と記載されています。手当は「住宅手当3,200円~17,600円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時10分 (2)15時00分~23時10分 (3)23時00分~7時10分 8時30分~16時40分の間の1時間 所定労働時間は、1ヶ月単位の変形労働時間制によるものとし、1週の労働時間は1ヶ月を平均して40時間を超えないものとする。」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「113日」と記載されています。
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