介護支援専門員(施設ケアマネジャー)｜埼玉県熊谷市｜11020-11212551
helloworkjob介護支援専門員(施設ケアマネジャー)
求人番号：11020-11212551
事業所名非公開
埼玉県熊谷市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)195,000円～250,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分
休日：月間公休10日(2月、6月は9日)／シフトによる週休2日制土日祝は当番制で出勤(月1～3回)、平日休みあり。
採用人数：1人 受理日：2025/12/05 有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(施設ケアマネジャー) |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務(電話対応、来客対応等)、そのほか施設運営に必要とされる諸事。 ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとしてご活躍頂きます。 業務の変更範囲：変更なし 資格別の働き方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人内他事業所(太田市､桐生市) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 61歳以下 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護施設や居宅介護支援事業所などにおいての介護支援専門員の経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)195,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 175,000円～230,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当15,000円～15,000円 処遇支援手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 宿直手当5,000円／回(希望者のみ)住宅(家賃)手当上限20,000円扶養手当配偶者10,000円、子5,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 28,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 本人と相談の上、宿直勤務する方は宿直業務17時30分～翌朝8時30分(仮眠21時～翌6時)※宿直は18歳以上に限る。 |
| 時間外労働時間 | 月平均4時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 月間公休10日(2月、6月は9日)／シフトによる週休2日制土日祝は当番制で出勤(月1～3回)、平日休みあり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 62歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：264人/就業先従業員数115人 従業員数うち女性79人/従業員数うちパート24人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1億680万円 |
| 事業内容 | ・梅の郷(群馬県桐生市：特養・ショート・デイ・ケアハウス等)・きざきの郷(群馬県太田市：特養・ショート・デイ等)・熊谷めぬまの郷(埼玉県熊谷市：特養) |
| 会社の特徴 | 「共に良くなろう」を法人理念とし、ご利用者様、ご家族、地域の皆様、職員がそれぞれ良くなり、全体が良くなるように活動しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金支払日について固定給は各月月末締め切り・当月支給。変動性のある時間外手当、宿直手当等は翌月末払いとなります。＊処遇支援手当の金額は、変動する可能性があります。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県熊谷市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11020-11212551 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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