介護職|埼玉県蓮田市|11030-03550061

介護職
求人番号:11030-03550061

この求人のポイント
【介護職】のパート求人で、勤務地は埼玉県蓮田市です。
時間額1,300円〜1,550円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう

扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,300円~1,550円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分7時00分~19時00分の間の6時間以上
休日:
受理日:2026/02/02 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,資格不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種介護職
仕事内容介護業務〇高齢者施設における介護業務全般・食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗等の支援・行事、レクレーションの企画や運営、補助業務・クラブ、委員会活動・記録作成など介護に係る業務
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|1年
就業場所〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR宇都宮線蓮田駅から車15分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴必須|高校以上
必要な経験等高齢者施設での介護業務の経験|あれば尚可
必要なPCスキルパソコンやタブレットを使用しての介護記録や資料作成など
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3カ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,300円~1,550円
基本給(a)1,050円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当250円~250円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 10 円 ~ 10 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
7時00分~19時00分の間の6時間以上
勤務日数や勤務時間はお問い合わせ下さい。
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数
休日等
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:135人/就業先従業員数58人
従業員数うち女性38人/従業員数うちパート15人
設立年1991年
資本金
事業内容従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。
会社の特徴資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く和気あいあいとした職場です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
JR宇都宮線蓮田駅から車15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者人事(サイヨウタントウ)
電話番号:048-764-1151
FAX番号:048-764-1740
メールアドレス:
求人に関する特記事項・4月と10月に処遇改善金からの賞与支給があります。
(処遇改善金からの前年度年間賞与実績計163,200円)・資格取得補助あり。
・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。
・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
………………………………………………………………………………「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。
」~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。
ご利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。
私たちは、毎日多くの“心”と向き合いながら仕事をしています。
だからこそ、私たちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化させる」こと。
固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。
相手を受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。
そうやって、自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場につながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1103-105783-4
事業所名社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森
所在地〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
ホームページhttps://aoimori-swc.or.jp/
求人番号11030-03550061
受理安定所大宮公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

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