訪問入浴オペレーター［巡回応援］｜埼玉県さいたま市大宮区｜11030-06388761
helloworkjob訪問入浴オペレーター［巡回応援］
求人番号：11030-06388761
この求人の要点
月給：
285,220円
年間休日：
110日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
さいたま市大宮区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 8:20-17:20(休憩…
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は埼玉県さいたま市大宮区です。
月額285,220円〜285,220円が目安となります。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 福祉の街
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－12－5沢田ビル4Ｆ「本社」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)285,220円～285,220円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時20分～17時20分
休日：日曜定休月9日～10日休(2月のみ8日休)
受理日：2026/02/17 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴オペレーター［巡回応援］ |
| 仕事内容 | 所長指示により弊社12か所の営業所を巡回し、訪問入浴サービスに伴う入浴介助およびサービスを利用する車の運転及び機材の管理をおこなう。 1日6件程度から9件程度車：ハイエースもしくはそれに準ずる車種業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－12－5沢田ビル4Ｆ「本社」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 埼玉県内(住所地考慮) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 訪問入浴介護のオペレーター業務1年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1～4ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)285,220円～285,220円 |
| 基本給(a) | 185,220円～185,220円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当30,000円～30,000円 調整手当30,000円～30,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(40,000円～40,000円) 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として22時間分を支給し、22時間を超える分については、別途残業代を支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時20分～17時20分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜定休月9日～10日休(2月のみ8日休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：550人/就業先従業員数39人 従業員数うち女性33人/従業員数うちパート21人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護) |
| 会社の特徴 | 創業40年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－12－5沢田ビル4Ｆ「本社」 ＪＲ大宮駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 経営管理部 採用担当 山田(ヤマダ) 電話番号：048-645-2943 FAX番号：048-645-2947 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。 (20円／ｋｍ)・埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」においてプラチナ認定を取得※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-621829-4 |
| 事業所名 | 株式会社 福祉の街 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－12－5沢田ビル4階 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 求人番号 | 11030-06388761 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
