株式会社 福祉の街|福祉用具の営業担当者[鴻巣市]|埼玉県鴻巣市|11030-07780061
株式会社 福祉の街|福祉用具の営業担当者[鴻巣市]|求人番号:11030-07780061
この求人の要点
想定年収:
323〜331万円
年間休日:
110日
残業:
ほぼなし
勤務地:
鴻巣市
雇用形態:
正社員
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位) 8:30-17:30(休憩…
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は埼玉県鴻巣市です。
月額254,820円〜261,820円が目安となります。
想定年収は約323~331万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 福祉の街
埼玉県鴻巣市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)254,820円~261,820円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分
休日:シフト制1ヶ月9公休または10公休(2月のみ8公休)
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 福祉用具の営業担当者[鴻巣市] |
| 仕事内容 | 福祉用具専門相談員に関する一連の業務を担当していただきます。 ・福祉用具の選定及び相談、配送をしていただきます。 ・顧客の管理なども行っていただきます。 ・社用車(ハイエース等AT)使用業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県鴻巣市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ※特記欄参照 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 福祉用具専門相談員|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月~2ヶ月程度 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)254,820円~261,820円 |
| 基本給(a) | 174,820円~174,820円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当50,000円~57,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(30,000円~30,000円) 時間外労働の有無にかかわらず17.5時間分の時間外手当として支給。17.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 介護福祉士:+7000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | シフト制1ヶ月9公休または10公休(2月のみ8公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:550人/就業先従業員数39人 従業員数うち女性30人/従業員数うちパート17人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護) |
| 会社の特徴 | 創業40年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 経営管理部 採用担当 山田(ヤマダ) 電話番号:048-645-2943 FAX番号:048-645-2947 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。 駐車場代無料。 ・制服、業務用PC貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。 ・30歳以下の方は福祉用具専門相談員を取得予定の方も相談可※業務研修あり※転勤範囲:埼玉県内(住所地考慮)※電話連絡の際、面接日等を決めます。 面接時に応募書類を持参してください。 ・埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」においてプラチナ認定を取得※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 福祉の街 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5沢田ビル4階 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
| 求人番号 | 11030-07780061 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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