株式会社 ケアプランニング｜デイサービス介護職員［中央区円阿弥］｜埼玉県さいたま市中央区｜11030-07833061
helloworkjob株式会社 ケアプランニング｜デイサービス介護職員［中央区円阿弥］｜求人番号：11030-07833061
この求人の要点
想定年収：
276〜300万円
年間休日：
106日
勤務地：
さいたま市中央区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:30-17:30,8:00-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は埼玉県さいたま市中央区です。
月額230,000円〜250,000円が目安となります。
想定年収は約276～300万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は106日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社 ケアプランニング
埼玉県さいたま市中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～250,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分
休日：ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、計画年休にて
受理日：2026/03/04 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,退職金あり,60代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | デイサービス介護職員［中央区円阿弥］ |
| 仕事内容 | 「高齢者の介護」・利用者の生活介助など・運動の補助・入浴の介助 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・時間外や早出勤務はありません。 ・子育て中の従業員が在職しています。 変更範囲：会社の定める業務 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 通勤のできる範囲 (基本さいたま市内) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～250,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当(介護福祉士)3,000円住宅手当20,000円(住宅手当、又は交通費どちらか一方となります)扶養手当子供1人あたり5,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | ＧＷ・年末年始休暇・夏季休暇、計画年休にて 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：240人/就業先従業員数45人 従業員数うち女性38人/従業員数うちパート37人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | ○訪問介護事業○ヘルパー養成講座の開催○居宅介護支援事業○訪問看護事業○通所介護事業○パン製造・販売業 |
| 会社の特徴 | 子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 取締役人事部長 上山 良(イマムラ ケイイチロウ) 電話番号：048-789-7115 FAX番号：048-789-7119 メールアドレス：hibari-kitaurawa@snow.ocn.ne.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 ケアプランニング |
| 所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目541－1 |
| ホームページ | https://www.hibari-care.com/ |
| 求人番号 | 11030-07833061 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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