相模原市中央区の介護福祉士募集｜月給31.0万円｜60代応募可｜ＡＬＳＯＫ介護
helloworkjob最終更新日：2026年04月15日
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ＡＬＳＯＫ介護 株式会社｜サービス提供責任者◆かたくり相模原｜求人番号：11030-12209761
この求人のポイント
【介護福祉士】の正社員求人です。勤務地は神奈川県相模原市中央区です。
月額309,600円前後の水準です。
想定年収は約408万円程度です（賞与を含めた目安）。
※実際の支給額は経験・手当・勤務状況などにより変動します。応募時に最終条件をご確認ください。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、車通勤が可能な職場を重視したい方におすすめです。
募集要項（ハローワーク原文）
ＡＬＳＯＫ介護 株式会社
神奈川県相模原市中央区千代田1－6－9共立千代田ビル「かたくり相模原」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)309,600円～309,600円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：※シフト制：月9日公休(閏年を除く2月は8公休)※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり
受理日：2026/04/14 有効期限：2026/06/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者◆かたくり相模原 |
| 仕事内容 | ＡＬＳＯＫグループの安定企業。 チームワークで働くので安心して働くことができます。 平日休みが取りやすい企業です 【仕事】 ※在宅訪問介護の仕事です。 ・ヘルパーのシフト調整・ヘルパーの教育同行訪問・ケアマネや利用者家族との調整・担当者会議参加・給付事務・ヘルパー業務 ◆学校行事や親の介護などの平日休みが取りやすい職場です。 業務内容変更範囲：社内業務全般 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田1－6－9共立千代田ビル「かたくり相模原」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線相模原駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 近隣施設 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 訪問介護の経験(必須)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単な入力ができると尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)309,600円～309,600円 |
| 基本給(a) | 185,600円～185,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤労給手当30,000円～30,000円 役割資格手当35,000円～35,000円 勤務職務調整手当50,000円～50,000円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当月10000円(条件あり)残業手当1分単位で支給 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | ※シフト制：月9日公休(閏年を除く2月は8公休)※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 78歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4,438人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート17人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 |
| 会社の特徴 | ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田1－6－9共立千代田ビル「かたくり相模原」 ＪＲ横浜線相模原駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査ＰＣによる20分程度の性格検査 |
| 担当者 | 人財採用部 キャリア採用課 高窪 電話番号：0120-933-132 FAX番号： メールアドレス：career_saiyou@kaigo.alsok.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-113270-0 |
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫ介護 株式会社 |
| 所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2－795 |
| ホームページ | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 求人番号 | 11030-12209761 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |