相模原市南区の介護福祉士募集｜月給31.0万円｜60代応募可｜ＡＬＳＯＫ介護
helloworkjob最終更新日：2026年04月15日
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ＡＬＳＯＫ介護 株式会社｜サービス提供責任者［かたくり相模台／相模原市南区｜求人番号：11030-12214661
この求人のポイント
神奈川県相模原市南区で募集されている【介護福祉士】の正社員求人です。
月額309,600円前後の水準です。
想定年収は約408万円程度です（賞与を含めた目安）。
※実際の支給額は経験・手当・勤務状況などにより変動します。応募時に最終条件をご確認ください。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、車通勤が可能な職場を重視したい方におすすめです。
募集要項（ハローワーク原文）
ＡＬＳＯＫ介護 株式会社
神奈川県相模原市南区相模台団地5－7「かたくり相模台」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)309,600円～309,600円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：※シフト制※月9日公休(閏年を除く2月は8公休)※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績有
受理日：2026/04/14 有効期限：2026/06/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者［かたくり相模台／相模原市南区 |
| 仕事内容 | ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。 介護福祉士及び訪問介護経験あればサービス提供責任者未経験可。 チームワークだから安心して働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等ケアマネや利用者家族との連絡調整訪問介護計画の作成担当者会議への参加記録その他訪問介護に係る書類作成ヘルパー業務業務内容変更範囲：法人の定める業務 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒252-0322 神奈川県相模原市南区相模台団地5－7「かたくり相模台」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 小田急線小田急相模原駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 近隣施設 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 訪問介護の経験(必須)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)309,600円～309,600円 |
| 基本給(a) | 185,600円～185,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 勤労給手当30,000円～30,000円 役割資格手当35,000円～35,000円 勤務職務調整手当50,000円～50,000円 ベースアップ手当9,000円～9,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当：10,000円／月(規定あり) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | ※シフト制※月9日公休(閏年を除く2月は8公休)※各種慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 78歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4,438人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート16人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護施設の管理・運営を広く展開する総合福祉企業です。また保育事業も行っています。 |
| 会社の特徴 | ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0322 神奈川県相模原市南区相模台団地5－7「かたくり相模台」 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 | 人財採用部 高窪(ナカジマ フミヒロ) 電話番号：0120-933-132 FAX番号：03-6758-7252 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【メッセージ】書類選考なし面接1回学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。 有給休暇は完全取得できます。 【その他】埼玉県版ウーマノミクス(埼玉県子育て応援企業宣言)として登録されています。 昇給賞与は会社業績による福利厚生制度制服貸与あり※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-113270-0 |
| 事業所名 | ＡＬＳＯＫ介護 株式会社 |
| 所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2－795 |
| ホームページ | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
| 求人番号 | 11030-12214661 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |