【10月入社可】開発・インフラエンジニア｜埼玉県さいたま市大宮区｜月給24万～45万円｜テクノプロ・ＩＴ社 さいたま支店 テクノプロ
helloworkjobテクノプロ・ＩＴ社 さいたま支店 株式会社 テクノプロ｜【10月入社可】開発・インフラエンジニア｜求人番号：11030-31144761
この求人の要点
月給：
240,000〜450,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
さいたま市大宮区
勤務時間：
(1)9時00分～18時00分
残業：
月平均11時間
年間休日：
122日
最寄り駅：
ＪＲ大宮駅から徒歩5分
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、「【10月入社可】開発・インフラエンジニア」として募集されている採用情報です。さいたま市大宮区エリア、インフラエンジニア、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてＪＲ大宮駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
テクノプロ・ＩＴ社 さいたま支店 株式会社 テクノプロ
埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2大宮情報文化センター7Ｆ
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～450,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：祝日のある週の土曜日に定例会あり
受理日：2026/09/14 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,資格不問,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 【10月入社可】開発・インフラエンジニア |
| 仕事内容 | エンジニアとしてＰＭＯ業務をお任せします。 【案件】 キャリア向けＮＷ基盤開発 【業務】 ベンダー・顧客折衝、調整業務など 【スキル】 エンジニアとしての実務経験(運用保守可能)1年以上(変更の範囲)会社の定める業務その他開発系など幅広くエンジニアとしてキャリアアップを図ることもできます！ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2大宮情報文化センター7Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 関東 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＩＴエンジニアとして何かしらのご経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
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求人ボックス
| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～450,000円 |
| 基本給(a) | 240,000円～450,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均11時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 祝日のある週の土曜日に定例会あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/弊社規定により適用 |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：27,196人/就業先従業員数340人 従業員数うち女性65人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 | ＩＴに関するトータルソリューションを展開。下記のいずれかの就業形態・自社開発センターでの勤務(受託契約)・クライアント企業での勤務(構内請負契約／派遣契約)(派13－305617) |
| 会社の特徴 | 通信事業者、ＳＩｅｒ、電気機器事業者、製造業者をはじめとしてあらゆるお客様にサービスを提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 4人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒330-0853 埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2大宮情報文化センター7Ｆ ＪＲ大宮駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用部 電話番号：048-615-6700 FAX番号：048-615-6701 メールアドレス：saiyo-saitama-it@technopro.com |
| 求人に関する特記事項 | ※コンプライアンスを徹底しており、働きやすい環境※スキルアップやブランク解消に役立つ研修制度完備※定着率90％以上育児休暇・産休実績多数※年間休日122日※応募書類をメールでお送りください。 (応募前のご連絡は不要でございます)書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-619971-8 |
| 事業所名 | テクノプロ・ＩＴ社 さいたま支店 株式会社 テクノプロ |
| 所在地 | 〒330-0853 埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2大宮情報文化センター7Ｆ |
| ホームページ | https://www.technopro.com/it |
| 求人番号 | 11030-31144761 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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勤務地はさいたま市大宮区のどこですか？
埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2大宮情報文化センター7Ｆ ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はＪＲ大宮駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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