リハビリスタッフ｜埼玉県蓮田市｜月給23.9万～25.1万円｜社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園
helloworkjob社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園｜リハビリスタッフ｜求人番号：11030-31227161
この求人の要点
月給：
239,330〜251,430円
雇用形態：
正社員
勤務地：
蓮田市
勤務時間：
(1)8時30分～17時30分
残業：
月平均3時間
年間休日：
112日
最寄り駅：
ＪＲ宇都宮線蓮田駅
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「リハビリスタッフ」として募集されている採用情報です。蓮田市エリア、理学療法士、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてＪＲ宇都宮線蓮田駅が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園
埼玉県蓮田市閏戸1826－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)239,330円～251,430円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：シフト制日曜日は固定休
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | リハビリスタッフ |
| 仕事内容 | ・施設入所者、通所利用者、訪問リハ利用者様に対するリハビリテーションの提供。 ・入所者(100名)、通所者(55名)・在宅強化型老健になります。 訪問リハビリも行っています。 変更範囲：変更なしご本人より希望があれば他職種への変更可 ■理学療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県蓮田市閏戸1826－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線蓮田駅 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人の定める範囲 |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | リハビリ職としての勤務実績｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 電子カルテへの入力程度 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士｜必須 普通自動車運転免許｜あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
雇用期間12ヶ月(原則更新・更...
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)239,330円～251,430円 |
| 基本給(a) | 190,300円～201,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | キャリアアッ手当19,030円～20,130円 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当：上限30,000円扶養手当役職手当年末年始手当時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | シフト制日曜日は固定休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,453人/就業先従業員数121人 従業員数うち女性83人/従業員数うちパート35人 |
| 設立年 | 1993年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 老人保健施設の運営。老人保健施設とは、症状が安定し入院や加療の必要のない方が家庭での生活復帰を目指すため、介護、看護、リハビリ等のサービスを提供し生活のお世話をするところです。 |
| 会社の特徴 | 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸字吹上1826－1 ＪＲ宇都宮線蓮田駅 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 副施設長 小倉 徳之(オグラ ノリユキ) 電話番号：048-765-1361 FAX番号：048-765-1362 メールアドレス：hasuda-nh@genkimuragroup.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・基本給は経験を考慮します・交通費支給上限30,000円・制服貸与※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-109680-5 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園 |
| 所在地 | 〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸1826－1 |
| ホームページ | https://www.genkimuragroup.jp |
| 求人番号 | 11030-31227161 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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