訪問介護ヘルパー(富士見市)ニチイケアセンター鶴瀬|埼玉県富士見市|時給1,311円~1,521円|ニチイ学館 川越支店
株式会社 ニチイ学館 川越支店|訪問介護ヘルパー(富士見市)ニチイケアセンター鶴瀬|求人番号:11040-17018361
この求人の要点
時給:
1,311〜1,521円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:あり
勤務地:
富士見市
勤務時間:
7時00分~20時00分の間の2時間以上
残業:
なし
最寄り駅:
東武東上線鶴瀬駅から徒歩12分
車通勤:
不可
この求人について
この求人は、株式会社 ニチイ学館 川越支店が募集する「訪問介護ヘルパー(富士見市)ニチイケアセンター鶴瀬」の採用情報です。富士見市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,311〜1,521円、勤務時間は「7時00分~20時00分の間の2時間以上」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として東武東上線鶴瀬駅から徒歩12分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 ニチイ学館 川越支店
埼玉県富士見市鶴馬1-26-7ニチイケアセンター鶴瀬
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,311円~1,521円
就業時間 :7時00分~20時00分の間の2時間以上
休日:就業日数は応相談
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,残業なし
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護ヘルパー(富士見市)ニチイケアセンター鶴瀬 |
| 仕事内容 | 富士見市内での訪問介護のお仕事です食事介助、水分補給、更衣/整容、清拭/入浴の見守りや介助、排泄介助、服薬介助などの身体介護や、一般的な調理、掃除/ゴミ出し、洗濯、衣類の整理などの生活援助を行い、お客様だけで行うのが難しいことを中心に家事や暮らしをお手伝いします ◆検索コード・「介護」変更範囲:変更なし □郵便番号検索 【〒3540021】 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 埼玉県富士見市鶴馬1-26-7ニチイケアセンター鶴瀬 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東武東上線鶴瀬駅から徒歩12分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社が定める就業場所 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 三ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,311円~1,521円 |
| 基本給(a) | 1,311円~1,521円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 回数手当1回のケアにつき190円早朝・夜間の時間帯別手当あります300円土日祝日手当100円介護福祉士手当40円子供手当1人につき15円/時給※10歳~18歳 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 7時00分~20時00分の間の2時間以上 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 就業日数は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:95,992人/就業先従業員数37人 従業員数うち女性34人/従業員数うちパート21人 |
| 設立年 | 1968年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。般ー13ー010310「特定適用事業所」 |
| 会社の特徴 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬1-26-7ニチイケアセンター鶴瀬 JR・東武東上線鶴瀬駅から徒歩12分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 教育人材課(ヒライ) 電話番号:049-225-1385 FAX番号:049-225-9116 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※契約は年度毎の更新となります※雇止め規定あり※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します※有給休暇は法定通り付与します※休憩は法定通り付与します*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1104-108180-3 |
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 川越支店 |
| 所在地 | 〒350-1122 埼玉県川越市脇田町18-6川越小川ビル5F |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 求人番号 | 11040-17018361 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.医療に附帯するサービス業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この介護職求人では、どのような仕事をしますか?
富士見市内での訪問介護のお仕事です食事介助、水分補給、更衣/整容、清拭/入浴の見守りや介助、排泄介助、服薬介助などの身体介護や、一般的な調理、掃除/ゴミ出し、洗濯、衣類の整理などの生活援助を行い、お客様だけで行うのが難しいことを中心に家事や暮らしをお手伝いします ◆検索コード・「介護」変更範囲:変更なし □郵便番号検索 【〒3540021】 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです
勤務地は富士見市のどこですか?
埼玉県富士見市鶴馬1-26-7ニチイケアセンター鶴瀬 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は東武東上線鶴瀬駅から徒歩12分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 三ケ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「時間額(a+b)1,311円~1,521円」と記載されています。手当は「回数手当1回のケアにつき190円早朝・夜間の時間帯別手当あります300円土日祝日手当100円介護福祉士手当40円子供手当1人につき15円/時給※10歳~18歳」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「7時00分~20時00分の間の2時間以上」です。時間外労働は「なし」です。休日は「就業日数は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日」と記載されています。
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