土木作業員週休二日制年休125日高収入｜埼玉県朝霞市｜月給32万～50万円｜事業所名非公開
helloworkjob土木作業員週休二日制年休125日高収入｜求人番号：11040-17502361
この求人の要点
日給：
320,000〜500,000円
雇用形態：
正社員
勤務地：
朝霞市
勤務時間：
(1)9時00分～18時00分
残業：
なし
年間休日：
125日
最寄り駅：
ー
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、「土木作業員週休二日制年休125日高収入」として募集されている採用情報です。朝霞市エリア、土木作業員、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてーが記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
事業所名非公開
埼玉県朝霞市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)320,000円～500,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：
受理日：2026/09/14 有効期限：2026/11/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,残業なし,退職金あり,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は1日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 土木作業員週休二日制年休125日高収入 |
| 仕事内容 | 土木工事です電気の地中化のお仕事です掘削し電気管を配管、撤去を行います高圧ケーブル、低圧ケーブルの新設、撤去舗装工事最初は作業の補佐からスタートですので未経験者歓迎でも教えながら作業ができます ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「建設」 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県朝霞市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)320,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 320,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 賃金換算：日給×20．0日 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 30,000 円 ～ 200,000 円(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：0人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2026年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 土木工事電気の地中化電線共同溝掘削電気管の配管撤去舗装工事ダンプ電気ケーブルの新設撤去 |
| 会社の特徴 | 仕事は途切れずあります月平均20日1班8人体制で現場に行きますアットホームな現場です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 6人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 1日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は、末日締め翌月末支払いです※採用時労働保険に加入します※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてください |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県朝霞市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11040-17502361 |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
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