リハビリ職員(介護老人保健施設うらわの里)|埼玉県さいたま市桜区|11050-00454961

リハビリ職員(介護老人保健施設うらわの里)
求人番号:11050-00454961

医療法人 栄寿会
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)253,500円~264,700円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:週休2日+祝日、夏休み3日、誕生日休暇1日、年末年始5日
採用人数:1人 受理日:2026/01/06 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種リハビリ職員(介護老人保健施設うらわの里)
仕事内容さいたま市桜区での医療法人 栄寿会の「リハビリ職員(介護老人保健施設うらわの里)」の求人です。

<介護老人保健施設うらわの里でのリハビリ業務>
※マンツーマンや集団でのリハビリ業務
※リハビリプラン作成
※短期集中リハビリテーション入所者定員100名デイケア利用者定員20名
【業務の変更範囲:変更なし】

 理学療法士の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR埼京線中浦和駅又は南与野駅から徒歩10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため(省令1号)
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格理学療法士|必須
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)253,500円~264,700円
基本給(a)171,300円~177,500円
定額的に支払われる手当(b)職務手当77,200円~77,200円
資格手当5,000円~10,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*扶養手当:10,000円/人*住宅手当:10,000円
月平均労働日数20.1
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 28 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 100 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)

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労働時間
就業時間(1)9時00分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数123日
休日等週休2日+祝日、夏休み3日、誕生日休暇1日、年末年始5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 2年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:140人/就業先従業員数55人
従業員数うち女性40人/従業員数うちパート3人
設立年1981年
資本金
事業内容昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床114床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。
会社の特徴開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法電話
選考日時等随時
選考場所〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
JR埼京線中浦和駅又は南与野駅から徒歩10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者事務 採用担当(タキムラ)
電話番号:048-855-7811
FAX番号:048-855-7800
メールアドレス:
求人に関する特記事項※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1105-100254-2
事業所名医療法人 栄寿会
所在地〒338-0832
埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
ホームページhttp://www.eijukai.com
求人番号11050-00454961
受理安定所浦和公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類P.病院