オープニングスタッフ募集／未就学児の児童指導員／西大宮｜埼玉県さいたま市西区｜11050-01171461
helloworkjobオープニングスタッフ募集／未就学児の児童指導員／西大宮
求人番号：11050-01171461
株式会社 大双
埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3総合発達支援デイサービスきぼう西大宮
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)240,000円～260,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分
休日：月9日休み夏季休暇(7月～11月で3日)、年末年始(12／29～1／3の6日)
採用人数：1人 受理日：2026/01/15 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | オープニングスタッフ募集／未就学児の児童指導員／西大宮 |
| 仕事内容 | さいたま市西区での株式会社 大双の「オープニングスタッフ募集／未就学児の児童指導員／西大宮」の求人です。 当施設は、「根拠のある支援」を合言葉に、キラキラと働き、ワクワクする支援を提供しています。 精神保健福祉士の働き方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3総合発達支援デイサービスきぼう西大宮 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 川越線日進駅バス内野本郷バス停下車駅から徒歩8分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ◎障害児・者と触れ合った経験未経験でも、研修が整っているので、約一年でスキルを身に着けることが出来ます。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 日々の記録や、個別支援計画書の作成などは、パソコンを使用します。基本的な文字入力を必要とします。 |
| 必要な免許・資格 | 精神保健福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)240,000円～260,000円 |
| 基本給(a) | 190,000円～190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～30,000円 処遇改善手当40,000円～40,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◎特別手当：平均20,000円を2ヶ月に1回追加支給(処遇改善加算を職員へ分配している手当です)◎特別手当2：平均45,000円を管理職に2ヶ月に1回追加支給◎例)入社10年目女性管理職年収約700万円入社4年目男性管理職年収約600万円実績あり |
| 月平均労働日数 | 20.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～ 1,500,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 ＊シフト制(ご希望に柔軟に対応します)＊半日有給が取得できます。臨機応変な働き方が出来ます |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | 月9日休み夏季休暇(7月～11月で3日)、年末年始(12／29～1／3の6日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：80人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ |
| 会社の特徴 | 人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！ |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区大字内野本郷927－3総合発達支援デイサービスきぼう西大宮 川越線日進バス内野本郷バス停下車駅から徒歩8分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずは、見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂いた後、希望があれば、後日面接という流れです。 |
| 担当者 | 総合発達支援部門、採用担当 宮野 彩夏(ミヤノ アヤカ) 電話番号：080-7965-7210 FAX番号：048-873-8920 メールアドレス：miyano@d-cares.com |
| 求人に関する特記事項 | 新規オープンの児童発達支援デイサービスです。管理者は、4歳と2歳の子をもつ母親です。家庭との両立をしながら、毎日奮闘する日々をすごしています。休憩時には、素敵なオフィスチェアに座って、ウトウトしてしまうこともしばしば…。障がい児療育で学ぶことは、育児にも生かせることばかりで、日々ハッとさせられています。こんな管理者は、働くうえでスタッフ同士がたくさん話し合うことが大事だと考えています。意見を出しやすい、相談しやすい風土を一緒に作りましょう。◎土日定休で、プライベートの予定が組みやすいです。推し活、応援します。◎地域に根差した医療福祉地域に必要とされる医療福祉を目指しています。◎入社後はバイザーがついて療育の指導を行います。未経験でも安心してください。◎労務管理をしっかりと行っているので、休憩がとれて、残業はほぼありません。◎頑張りや努力に応じて、しっかりと評価してもらえる会社です。◎「きぼう西大宮」は、すでに複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人による新規開設で、安心のサポート体制と経験に基づいた運営ノウハウがあります。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1105-615322-9 |
| 事業所名 | 株式会社 大双 |
| 所在地 | 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11－2Ｆ |
| ホームページ | https://xn--jor97j.asia/new/ |
| 求人番号 | 11050-01171461 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.経営コンサルタント業，純粋持株会社 |
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