株式会社 大双|放課後等デイサービス、未就学児の保育士/古河事業所|茨城県古河市|11050-04977561
株式会社 大双|放課後等デイサービス、未就学児の保育士/古河事業所|求人番号:11050-04977561
この求人の要点
月給:
1,350円
残業:
ほぼありません
勤務地:
古河市
雇用形態:
パート
勤務時間:
交替制(シフト制) 9:30-18:30
この求人のポイント
【保育士】のパート求人で、勤務地は茨城県古河市です。
時間額1,350円〜1,350円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社 大双
茨城県古河市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,350円~1,350円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時30分~18時30分9時00分~18時00分の間の4時間以上
休日:シフト制、年末年始、週休2日制(日曜+平日1日)、有給休暇は法定通り、雇用保険・社会保険は就業時間数に応じて加入
受理日:2026/03/04 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,60代応募可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービス、未就学児の保育士/古河事業所 |
| 仕事内容 | 「きぼう」の可能性は無限大!「きぼう」という職場で自分の可能性を広げましょう!仕事でやりたいことやりましょう!やりたいことが出来る職場です。 皆さんの活躍を楽しみにしています。 仕事内容:療育、リハビリ、送迎業務、相談支援(根拠のある支援、キラワク支援)◎感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 *自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます *入社当初は知識が無くて大丈夫です。 1年ほどで、覚えられます◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業変更範囲:変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県古河市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ◎障害児・者と触れ合った経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,350円~1,350円 |
| 基本給(a) | 1,150円~1,150円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当150円~150円 処遇改善手当50円~50円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◎特別手当:平均25,000円を2ヶ月に1回支給(特別手当とは、当社規定評価により、処遇改善加算を職員へ分配している手当です)◎経験により前職の給与を考慮します |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 200 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時30分~18時30分 9時00分~18時00分の間の4時間以上 *シフト制(就業時間、日程は、ご希望に柔軟に対応します)*平日が9時30分か13時30分出勤。祝祭日、長期休みが8時30分出勤です。*休憩は法定通り(6時間、45分。8時間、60分) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制、年末年始、週休2日制(日曜+平日1日)、有給休暇は法定通り、雇用保険・社会保険は就業時間数に応じて加入 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:80人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています! |
| 会社の特徴 | 人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です! |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学に来て頂き、当事業所の取り組みや児童を知って頂いた後、希望があれば、後日面接という流れです。 |
| 担当者 | 総合発達支援部門、採用担当 宮野 彩夏(ミヤノ アヤカ) 電話番号:080-7965-7210 FAX番号: メールアドレス:miyano@d-cares.com |
| 求人に関する特記事項 | ◎「根拠のある支援」を合言葉に、発達課題の根本的解決を目指す硬派な側面とキラキラと働きワクワクする支援を提供する「キラキラわくわくする支援」という柔らかい側面を兼ね添えた支援を行っています。 ◎最初はバイザーがついて療育の指導や悩み相談などを行います。 教育制度が充実し、未経験だった人が多数、活躍しています!◎外出活動や支援のレパートリーが豊富で、毎日新鮮な気持ちで業務にあたれます。 ◎1日の振り返りを大切にしているので、その日の子供たちの様子で盛り上がり、時間を忘れ夢中になってしまう事があります。 ◎時間管理をしっかり行っているので、昼休みはしっかりとれ、残業はほぼありません。 ◎職場の雰囲気が良く、仕事のストレスが0に近いので、継続して働いている職員ばかりで、笑顔が絶えない職場です。 ◎20~30代の女性が活躍中です。 ◎有休消化率が良く、連休を使って旅行に行くスタッフも多いです◎エッセンシャルワーカーにあたるので社会情勢が変わっても安定して働けます◎頑張りや努力に応じてしっかりと評価をしてもらえる会社です。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 株式会社 大双 |
| 所在地 | 〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F |
| ホームページ | https://xn--jor97j.asia/new/ |
| 求人番号 | 11050-04977561 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | L.経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
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