株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和｜デイサービスセンター管理者候補｜埼玉県さいたま市南区｜11050-05204561｜ハローワークの求人
helloworkjob株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和｜デイサービスセンター管理者候補｜求人番号：11050-05204561
この求人の要点
想定年収：
420〜540万円
年間休日：
115日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
さいたま市南区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:30-17:30(休憩60分)
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は埼玉県さいたま市南区です。
月額300,000円〜400,000円が目安となります。
想定年収は約420～540万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は115日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和
埼玉県さいたま市南区大字大谷口967－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)300,000円～400,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：土・日休み、年末年始祝日営業
受理日：2026/03/09 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | デイサービスセンター管理者候補 |
| 仕事内容 | デイサービスセンター「ル・レーヴ南浦和」にて、施設運営に関する管理業務全般を担当していただきます。 ・職員の勤怠管理、指導、育成・施設運営に関する収益管理・介護業務全般のフォロー・利用相談、施設案内対応・ご利用者様の状況把握、サービス管理・事務処理、各種書類作成・関係機関への営業活動等変更範囲：会社の定める業務 ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大字大谷口967－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 通勤可能範囲内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護施設管理者経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)300,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 300,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土・日休み、年末年始祝日営業 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：66人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの経営／介護保険法による居宅サービス事業 |
| 会社の特徴 | 平成19年3月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイをオープン。(株)東日本福祉経営サービスとして展開。グループ全体700名。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大谷口967－1ＪＲ浦和駅よりバス「坊の在家」から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | センター長 飛田 電話番号：048-678-6001 FAX番号：048-678-6003 メールアドレス：minamiurawa-kanrisya@ej-welfare.jp |
| 求人に関する特記事項 | 〇従業員の福利厚生充実のため、様々な給付金受給の権利や休日数の増加、バースデー休暇新設など働きやすさを実現しました。 〇年間休日115日(バースデー休暇1日含む)・制服貸与・処遇改善手当は入社3か月後から支給・ＪＲ浦和駅よりバス「坊の在家バス停」下車ＪＲ東浦和駅よりバス「稲荷越バス停」下車ＪＲ浦和駅・南浦和駅よりバス「本村バス停」下車徒歩3～7分※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1105-618717-5 |
| 事業所名 | 株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和 |
| 所在地 | 〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大谷口967－1 |
| ホームページ | https://www.ej-welfare.jp/ |
| 求人番号 | 11050-05204561 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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