総合労働相談員/月15日勤務|埼玉県さいたま市中央区|11050-06027361|ハローワークの求人
総合労働相談員/月15日勤務|求人番号:11050-06027361
この求人の要点
時給:
2,052〜2,113円
勤務地:
さいたま市中央区
雇用形態:
パート
勤務時間:
交替制(シフト制) 9:00-16:30,9:30-17…
この求人のポイント
【受付】のパート求人で、勤務地は埼玉県さいたま市中央区です。
時間額2,052円〜2,113円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
事業所名非公開
埼玉県さいたま市中央区
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)2,052円~2,113円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時00分~16時30分 (2)9時30分~17時00分
休日:年末年始12/29~1/3年間165日勤務(月平均15日)有給休暇は採用時に付与する
受理日:2026/03/27 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,残業なし,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は15日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 総合労働相談員/月15日勤務 |
| 仕事内容 | *総合労働相談コーナーでの電話相談業務 *来庁者に対する労働相談業務 *個別労働紛争に関する助言・指導、あっせん申請の情報提供及び申請の受付 *届出書類の受理、指導及び仕訳、編集 *その他パソコン(ワード・エクセル)を使用しての書類作成 *その他労働問題に関する相談及び関係機関の案内業務 *電話・来客受付 *庶務業務及びその他業務補助変更範囲:変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|令和8年5月1日~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 労働関係法令並びに労働分野に関し深い知識と経験を有する者または、社会保険労務士又は特定社労士等労使の関係の実務処理に関わってきた者|必須 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)2,052円~2,113円 |
| 基本給(a) | 2,052円~2,113円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | <賃金計算式>日給÷6.5h=時間換算額・賃金は学歴・職歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分~16時30分 (2)9時30分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始12/29~1/3年間165日勤務(月平均15日)有給休暇は採用時に付与する |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人/就業先従業員数90人 従業員数うち女性52人/従業員数うちパート54人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 国家事務 |
| 会社の特徴 | 労働基準行政全般 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 15日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *昇給は規定により任期が更新された場合翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮の上支給。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当額についても変更する場合があります。 *応募はハローワークの紹介状が必要となります。 *求人票記載の応募書類は4月8日(必着)までに郵送してください。 書類選考後、面接日を連絡します。 *健康保険については、加入条件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 *服務・勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 *就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。 超えた場合は超過勤務手当を支給。 *任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。 また、更新の際、任用条件が変更となることがあります。 *応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11050-06027361 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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