社会福祉士／会計年度任用職員｜埼玉県秩父郡小鹿野町｜11070-00604661
helloworkjob社会福祉士／会計年度任用職員
求人番号：11070-00604661
この求人の要点
時給：
1,408〜1,741円
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
秩父郡小鹿野町
雇用形態：
パート
勤務時間：
8:30-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【介護職】のパート求人で、勤務地は埼玉県秩父郡小鹿野町です。
時間額1,408円〜1,741円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
残業は少なめの傾向です。
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
小鹿野町役場 保健課
埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300小鹿野町地域包括支援センター小鹿野町保健福祉センター内(小鹿野町立中央病院に併設)
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,408円～1,741円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：特別休暇(有給)職員の健康維持・家庭生活の充実休暇(6～10月の間で3日)、年末年始休暇12月29日から1月3日まで
受理日：2026/02/16 有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,賞与あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 社会福祉士／会計年度任用職員 |
| 仕事内容 | ＊高齢者やその家族、民生委員からの相談に応じ、多職種とも連携し、支援します。 ＊高齢者への虐待防止や早期発見、虐待ケースについては関係機関を集めてケース会議を開催し、対応します。 ＊成年後見センターの業務として、権利擁護の支援を行います。 ＊他の職種と協働で介護予防事業や認知症の予防事業、家族会、認知症カフェを行います。 ＊様々な機関や専門職、住民の方とのネットワーク作りに携わり、地域の高齢の生活を支えていけることがやりがいです。 ＊小鹿野町職員(公務員)として働いていただきます。 ＊町の地域包括ケアシステムを盛り上げる仲間として活躍してくださるようお願いします。 令和3年度利用者数約140人 ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300小鹿野町地域包括支援センター小鹿野町保健福祉センター内(小鹿野町立中央病院に併設) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道秩父駅から車28分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,408円～1,741円 |
| 基本給(a) | 1,408円～1,741円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊賃金については、「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則」により支給します。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均9時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 特別休暇(有給)職員の健康維持・家庭生活の充実休暇(6～10月の間で3日)、年末年始休暇12月29日から1月3日まで |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：252人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 30年ほども前から構築してきた、保健師の地域での予防活動や福祉との連携で高齢者等の住み慣れた地域での生活を支援する「地域包括ケアシステム」を更に強力に推進していきます。 |
| 会社の特徴 | 年休は勤務開始当初から取得可能(勤務形態により日数は異なります。)であり、最小1時間単位で取得可能。高齢化率の上昇に伴い、今後も利用者数の増加が見込まれます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300(小鹿野町立中央病院に併設) 秩父鉄道秩父駅から車28分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 保健課 野中(セキネ) 電話番号：0494-75-0135 FAX番号：0494-75-4710 メールアドレス：hokenka@town.ogano.lg.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊勤務日数・勤務時間は子育てや介護等の時間に合わせ、業務との両立を支援しますのでご相談ください。 ＊年休は勤務開始当初から10日取得でき、最小1時間単位で取得できます。 気軽に申請してください。 ＊年休等の休暇は「小鹿野町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則」により取得できます。 ＊休憩時間正午～午後1時(1時間)＊賃金は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」及び「小鹿野町会計年度任用職員の給与の決定及び支給等に関する規則」により支給します。 ＊通勤手当は「小鹿野町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」により支給します。 ＊会計年度任用職員制度により、昇給及び更新はありませんが、新たな雇用契約で引き続き採用された場合、勤務実績により時給が上がります。 変更範囲：変更なし |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1107-914435-2 |
| 事業所名 | 小鹿野町役場 保健課 |
| 所在地 | 〒368-0105 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野300 |
| ホームページ | https://www.town.ogano.lg.jp/ |
| 求人番号 | 11070-00604661 |
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.市町村の機関 |
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