電気設計技術職｜埼玉県秩父郡皆野町｜11070-00721861
helloworkjob電気設計技術職
求人番号：11070-00721861
この求人の要点
想定年収：
365〜605万円
年間休日：
122日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
秩父郡皆野町
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:20-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
正社員求人で、勤務地は埼玉県秩父郡皆野町です。
月額250,000円〜450,000円が目安となります。
想定年収は約365～605万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社ユタカ電機製作所
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632秩父技術センター
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～450,000円
就業時間 ： (1)8時20分～17時00分
休日：お盆休暇・年末年始休暇あり※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり(会社カレンダー)
受理日：2026/02/27 有効期限：2026/04/30
ポイント：資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気設計技術職 |
| 仕事内容 | スイッチング電源の電気回路設計、製品評価等。 業務の変更範囲：なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632秩父技術センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道皆野駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気回路、電子回路が好きな方。電気設計、特に電源等の回路設計の経験があればなお良し。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセルの一般的なレベル。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～450,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～450,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養家族がいる場合家族手当10,000円～17,000円(内訳)1人目10,000円2人目4,000円3人目3,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時20分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | お盆休暇・年末年始休暇あり※基本的に土曜日休みですが年に数日出勤あり(会社カレンダー) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：109人/就業先従業員数68人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 事業内容 | 電源装置・電子・電気部品の開発・設計・製造・販売 |
| 会社の特徴 | 顧客向け「ソリューション」電源！個々のニーズに即応した電子デバイスを提供し、お客様に強い信頼を得ております。縁の下の力強い存在としてＩＴ社会を支えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632秩父技術センター 秩父鉄道皆野駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理部 総務グループ 採用担当(ツチヤ) 電話番号：0494-62-1171 FAX番号：0494-62-6019 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 当社は主に電源装置、無停電電源装置(ＵＰＳ)、電子部品等の開発から設計、製造、販売までを行っている電機メーカーです。 鉄道駅の券売機や自動改札機、金融機関のＡＴＭ、遊戯機器などを中心に、様々な製品に当社の電源装置が搭載されており、社会インフラの一翼を担っております。 顧客ニーズに対応したものを作ることが当社の強みであり、企業理念でもあります。 お客様のニーズに合わせて回路を設計し、多種多様な製品を数多く生み出して来たことで、実績と信頼を築き上げて来ました。 また、当社はニチコン(東証プライム上場企業)のグループ会社であり、様々な面で連携して業務を行っており、近年は蓄電装置の製造、販売にも注力しています。 年間休日が122日、一斉指定年休が5日あり、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるのでプライベートも充実しています。 さらに各種通信講座の受講料補助制度等もあり、自己啓発も推奨しています。 【秩父地域雇用対策協議会会員企業】「秩父ＪＯＢニュース！」で検索 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1107-000649-8 |
| 事業所名 | 株式会社ユタカ電機製作所 |
| 所在地 | 〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1632 |
| ホームページ | http//www.yutakadenki.jp |
| 求人番号 | 11070-00721861 |
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.電子デバイス製造業 |
他の求人も確認する
関連ページ
この求人に近い情報もチェック
職種・勤務地を中心に、近いページへ移動できます。
