設備管理者【未経験者歓迎】|埼玉県幸手市|月給20万~30万円|キャストフィルムジャパン

最終更新日:2026年09月11日

キャストフィルムジャパン 株式会社|設備管理者【未経験者歓迎】|求人番号:11080-08594361

この求人の要点
月給: 200,000〜300,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 幸手市 勤務時間: (1)8時40分~17時20分 稼働停止時期(GW、夏季、年末年始)… 残業: 月平均20時間 年間休日: 117日 最寄り駅: 東武日光線幸手駅から車10分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日110日以上 残業月20時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問

この求人は、キャストフィルムジャパン 株式会社が募集する「設備管理者【未経験者歓迎】」の採用情報です。幸手市エリア、設備管理、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は200,000〜300,000円、勤務時間は「(1)8時40分~17時20分 稼働停止時期(GW、夏季、年末年始)においてはメンテナンスなどの目的で集中的な業務が入る…」、年間休日は117日、時間外労働は「月平均20時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として東武日光線幸手駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「経験者、有資格者は優遇します。(技能手当制度あり)|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 60歳が定年のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

キャストフィルムジャパン 株式会社
埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,000円~300,000円
就業時間 : (1)8時40分~17時20分
休日:生産設備稼働担保の為、輪番で土日出勤がある場合あります。()
受理日:2026/09/10 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種設備管理者【未経験者歓迎】
仕事内容◎パン、麺などの包装に用いられる多層プラスチックフィルム生産設備に関するメンテナンス、新規設備導入に関連する業務。
◎工場内の電気設備全般の点検・保守・修理を行い、安全・安定稼働を維持。
◎生産設備に関する点検・保守・修理を行い、安全・安定稼働を維持。
◎工場設備全般で発生する不具合に対して、問題点を把握、業者への依頼内容を精査した上で、改修に向けての手配、実行。
◎新規設備を導入するにおいて、必要な要件を精査、業者への依頼内容を精査した上で、導入向けての手配、実行。
※最寄駅から遠いため、自力通勤できる方を希望します。
※初心者の方も丁寧に指導します。
※変更範囲:変更なし

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅東武日光線幸手駅から車10分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 59歳以下 60歳が定年のため
学歴必須|高校以上
必要な経験等経験者、有資格者は優遇します。(技能手当制度あり)|あれば尚可
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 1~3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)200,000円~300,000円
基本給(a)200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)*住宅手当(対象者のみ)*家族手当(〃)*技能手当(〃)
月平均労働日数20.6
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 9.88%(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 4.91ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時40分~17時20分
稼働停止時期(GW、夏季、年末年始)においてはメンテナンスなどの目的で集中的な業務が入ることもあります。(振替休日・代休制度あり)
時間外労働時間月平均20時間
休憩時間60分
年間休日数117日
休日等生産設備稼働担保の為、輪番で土日出勤がある場合あります。()
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金確定拠出年金
退職金制度あり(勤続 2年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅単身用あり/世帯用あり
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:197人/就業先従業員数101人
従業員数うち女性12人/従業員数うちパート8人
設立年1981年
資本金9,000万円
事業内容パン等の食品包装用等に使用されるフィルム(共押出多層プラスチックフィルム)を製造しております。
会社の特徴DIC(株)の子会社として操業して参りましたが(旧社名DICフィルテック)、平成27年より、東洋紡(株)(東証1部上場)との折半出資による合弁会社として新たにスタートしました。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒340-0121
埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28
東武日光線幸手駅から車10分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者総務部 本田浩之(ホンダヒロユキ)
電話番号:0480-48-1670
FAX番号:0480-48-1679
メールアドレス:hiroyuki_honda@castfilm.co.jp
求人に関する特記事項*年次有給休暇は入社時より付与(1年間で10日)。
*マイカー通勤者は駐車場あり(会社規定にて手当支給)*応募の際は、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知象や労働契約書などの書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1108-101153-6
事業所名キャストフィルムジャパン 株式会社
所在地〒340-0121
埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28
ホームページhttps://castfilm.co.jp/
求人番号11080-08594361
受理安定所春日部公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類E.プラスチックフィルム・シート・床材・合成皮革製造業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この設備管理求人では、どのような仕事をしますか?

◎パン、麺などの包装に用いられる多層プラスチックフィルム生産設備に関するメンテナンス、新規設備導入に関連する業務。 ◎工場内の電気設備全般の点検・保守・修理を行い、安全・安定稼働を維持。 ◎生産設備に関する点検・保守・修理を行い、安全・安定稼働を維持。 ◎工場設備全般で発生する不具合に対して、問題点を把握、業者への依頼内容を精査した上で、改修に向けての手配、実行。 ◎新規設備を導入するにおいて、必要な要件を精査、業者への依頼内容を精査し…

勤務地は幸手市のどこですか?

埼玉県幸手市大字上吉羽2100-28 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は東武日光線幸手駅から車10分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「経験者、有資格者は優遇します。(技能手当制度あり)|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 1~3ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)200,000円~300,000円」と記載されています。手当は「*住宅手当(対象者のみ)*家族手当(〃)*技能手当(〃)」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 4.91ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時40分~17時20分 稼働停止時期(GW、夏季、年末年始)においてはメンテナンスなどの目的で集中的な業務が入ることもあります。(振替休日・代休制度あり)」です。時間外労働は「月平均20時間」です。休日は「117日」と記載されています。

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