機械・設備の保守・修理・トラブル対応｜埼玉県八潮市｜11100-00568361｜ハローワーク求人
helloworkjob機械・設備の保守・修理・トラブル対応
求人番号：11100-00568361
事業所名非公開
埼玉県八潮市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)247,000円～280,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時05分
休日：繁忙期、会社カレンダーに応じて土曜日出勤の場合有・ゴールデンウイーク,夏期休暇,年末年始休暇有
採用人数：1人
受理日：2026/01/19 有効期限：2026/03/31
仕事内容：・機械・設備の保守、修理、トラブル対応・新規機械、設備導入時の対応(業者様との打ち合わせ・工程管理・スケジューリング等)・ＰＣを使用しての資料作り変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 機械・設備の保守・修理・トラブル対応 |
| 仕事内容 | ・機械・設備の保守、修理、トラブル対応・新規機械、設備導入時の対応(業者様との打ち合わせ・工程管理・スケジューリング等)・ＰＣを使用しての資料作り変更範囲：変更なし ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県八潮市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳上限 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 機械の修理やＰＣ操作の出来る方｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ等 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)247,000円～280,000円 |
| 基本給(a) | 230,000円～260,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(17,000円～20,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | 皆勤手当0～5,000円／月調整手当0～5,000円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 4.50%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時00分～18時05分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 繁忙期、会社カレンダーに応じて土曜日出勤の場合有・ゴールデンウイーク,夏期休暇,年末年始休暇有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：137人/就業先従業員数137人 従業員数うち女性59人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナッツ、ドライフルーツ製造・卸 |
| 会社の特徴 | 健康志向にマッチしたナッツやドライフルーツの製造にて着実に成長しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩではなく、選択式の適性検査になります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊36協定届出済み(特別条項付き) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11100-00568361 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.パン・菓子製造業 |
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