サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加｜埼玉県草加市｜11100-00773861
helloworkjobサービス提供責任者／正職員／ホスピス草加
求人番号：11100-00773861
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
埼玉県草加市草加2丁目14－10
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)323,156円～372,062円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分
休日：4週8休以上
受理日：2026/01/26 有効期限：2026/03/31
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 |
| 仕事内容 | 訪問介護員として現場業務に携わりながら、・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・介護職への指導、相談、アドバイス・サービス担当者会議への出席、多職種との連携・サービス提供実績管理・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14－10 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩16分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 社内規定による |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年65歳を上限として及び深夜勤務があるため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護現場経験3年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキル必須 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)323,156円～372,062円 |
| 基本給(a) | 161,000円～184,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当30,000円～30,000円 資格手当9,000円～15,000円 職能手当3,000円～15,000円 その他手当59,500円～59,500円 |
| 固定残業代(c) | あり(60,656円～68,562円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当：8,000円／回(原則夜勤はない想定)・年末年始手当あり・その他手当の内訳処遇改善手当50,000円ベースアップ加算手当9,500円 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 16：30から9：30(休憩120分)◎月平均労働時間160時間基本は8：30から17：30勤務 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 4週8休以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
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| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：135人/就業先従業員数22人 従業員数うち女性18人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 会社の特徴 | 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2ー14ー10「ホスピス対応型住宅リベル草加」草加駅～バス草加二丁目バス停下車・徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 採用担当 寺内 電話番号：080-7771-5422 FAX番号： メールアドレス：libercare.saiyou@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | 【2024年7月に開設したホスピスです】小規模運営のため1人1人と向き合ったケアが行える施設です。 これまでの経験を活かし、サービス提供責任者として活躍しませんか？入職日はご相談可能です◎【小規模運営ホスピスで1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？】医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のあるケアを行っています。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いことも特徴です☆彡■休日休暇：・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)■有給休暇制度：・入社時5日間付与・6ヶ月後に法定付与【特別休暇制度あり】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1110-622257-9 |
| 事業所名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14－10 |
| ホームページ | https://www.libercare.jp/ |
| 求人番号 | 11100-00773861 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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