金邦電気 株式会社 草加事業所・工場｜営業｜埼玉県草加市｜11100-02038061｜ハローワーク求人
helloworkjob金邦電気 株式会社 草加事業所・工場｜営業｜求人番号：11100-02038061
この求人の要点
想定年収：
291〜375万円
年間休日：
123日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
草加市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
8:30-17:00(休憩60分)
この求人のポイント
【営業】の正社員求人で、勤務地は埼玉県草加市です。
月額200,000円〜270,000円が目安となります。
想定年収は約291～375万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は123日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
金邦電気 株式会社 草加事業所・工場
埼玉県草加市吉町3－3－35
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～270,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：創立記念日・年末年始休暇
受理日：2026/03/03 有効期限：2026/05/31
ポイント：資格不問,未経験可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | ・主に「電力会社・代理店・工事会社・メーカー等」の既存取引先を定期的に訪問して、当社製品の使用状況や工事進捗状況の確認を行い、お客様との信頼・関係の維持強化に努めて頂きます。 ・既存顧客からの依頼をもとにした新製品の開発や提案活動も行って頂きます。 ・担当エリア：主に1都6県(社用車及び公共交通機関で移動) 【ご応募に迷われている方は、一度会社見学にお越し下さい ※要連絡】 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒340-0017 埼玉県草加市吉町3－3－35 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 東京都荒川区 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)を上限として |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、メールの操作が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～270,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～270,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.56ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 創立記念日・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：65人/就業先従業員数65人 従業員数うち女性32人/従業員数うちパート23人 |
| 設立年 | 1956年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 | 電気機器の製造 |
| 会社の特徴 | 当社は創業以来引込線保護ヒューズをはじめとした電力会社様向け配電機材を開発し製造販売しております。設備面等、職場環境良好です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒340-0017 埼玉県草加市吉町3－3－35 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務グループ 安徳 謙治(イトウ ヒデノリ) 電話番号：048-927-1681 FAX番号：048-927-1686 メールアドレス：antoku@kinpo.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生を充実させています。 ・社員分のロッカーを準備しています。 ・作業場は冷暖房完備です。 ・無料の給茶器(コーヒー、緑茶等)を常設しています。 ＊36協定届け出済み(特別条項協定付)当社は、各御家庭で電気を使うために必要不可欠な機器を製作し、電力会社にお届けしています。 当社は、お客様と一緒になってライフラインを支える仕事なので、やりがいを感じて頂けます。 年間休日123日(土日、祝日、その他)、実労働時間7．5時間(休憩1時間)のワークライフバランスを意識した仕事内容です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1110-105255-3 |
| 事業所名 | 金邦電気 株式会社 草加事業所・工場 |
| 所在地 | 〒340-0017 埼玉県草加市吉町3－3－35 |
| ホームページ | https://www.kinpo.co.jp |
| 求人番号 | 11100-02038061 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
