電気工事｜埼玉県越谷市｜11120-09061651｜ハローワーク求人
helloworkjob電気工事
求人番号：11120-09061651
太洋電設工業株式会社
埼玉県越谷市大字船渡1349
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)213,000円～340,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：春・秋は週休2日になるよう設定しています。繁忙時は第1．3土曜は出勤日となります。＊年末年始休暇あり
受理日：2025/12/02 有効期限：2026/02/28
ポイント：マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事 |
| 仕事内容 | 官公庁の仕事が約7割を占めてます。公共施設・照明灯設置工・電灯動力盤修繕工事・新築工事に伴う電気設備工事・道路照明灯や公園灯設置工事(修繕含む)太陽光発電設置工事・ポンプ修繕等々民間施設・工場機器に付随する電源工事・空調設備設置工事照明器具・防犯カメラその他、機器に伴う配線・配管工事等々＜欠員補充による募集＞「変更範囲：変更なし」 ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒343-0003 埼玉県越谷市大字船渡1349 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーラインせんげん台駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 定年年齢60歳のため/労働基準法による年齢制限(高所作業) |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 現場代理人や現場監督｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 異なる:条件の内容 基本給：200,000円～(手当なし) |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)213,000円～340,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当5,000円～30,000円 住宅手当8,000円～60,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊賃金は資格・経験等を考慮して決定します。役職手当・家族手当・現場手当 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 毎年就業カレンダーを作成。社員との36協定(時間外労働・休日労働に関する協定)を結び労働局へ提出しています。★2026年4月より完全週休2日制を予定 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 春・秋は週休2日になるよう設定しています。繁忙時は第1．3土曜は出勤日となります。＊年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：12人/就業先従業員数11人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 電気工事業主に官庁(公共施設等)及び、民間(工場等)の電気工事の設計、旋工、冷暖房の設計、施工 |
| 会社の特徴 | 会社創業以来、着実に業績を伸ばし続け・安定成長を遂げている。お客様に満足して頂くために、サービス部門を新たに立上げ、サービスの向上に努めている。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒343-0003 埼玉県越谷市大字船渡1349 東武スカイツリーラインせんげん台駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送下さい。＊選考結果を改めて連絡します。 |
| 担当者 | 代表取締役 浅子 さゆ美(アオキ) 電話番号：048-976-2748 FAX番号：048-976-2799 メールアドレス：sayumi@taiyodensetsu.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 人それぞれ得意なこと不得意なこと、好きなこと嫌いなこと、能力も違えば才能も性格も違います。 出来ない人は出来る人に補ってもらい、逆に出来る人はできない人に手伝ってもらう。 どんな立場でも思いやりと責任を持ってくれる人を希望します。 弊社の査定は、現場量はもちろんですが下記項目を重視します。 1．ルールを守り、お客様第一に考える人。 (信用・信頼)2．仕事ができなくても努力をする人。 (技術・技能)3．目標に向かって共に頑張る事。 (和衷共同)4．ｇｉｖｅａｎｄｔａｋｅでお互いが成長する(共存共栄)5．豊かな生活ができるよう、健康に注意する。 (厚生)※会社は信用・信頼が第一です。 社会人としてのマナーを守り周囲から頼られる人間に成長して欲しいです。 ＊公共交通機関が不便なためマイカー通勤を推奨します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1112-000472-8 |
| 事業所名 | 太洋電設工業株式会社 |
| 所在地 | 〒343-0003 埼玉県越谷市大字船渡1349 |
| ホームページ | https://www.taiyodensetsu-kogyo.com/ |
| 求人番号 | 11120-09061651 |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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