電気工事作業員｜千葉県千葉市若葉区｜12010-04942261
helloworkjob電気工事作業員
求人番号：12010-04942261
この求人のポイント
【電気工事士】の正社員求人で、勤務地は千葉県千葉市若葉区です。
月額200,000円〜500,000円が目安となります。
年間休日は125日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社 富士電設工業
千葉県千葉市若葉区加曽利町411－5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～500,000円
就業時間 ： (1)8時00分～17時00分
休日：年末年始休暇・夏季休暇
受理日：2026/02/06 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 電気工事作業員 |
| 仕事内容 | 工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工高圧受変電設備設計施工主に千葉県内の大型商業施設等の新設工事(配線・器具取付等)を行っております。 未経験の方には、各現場で指導のもと補助作業から始めていただきます。 特別講習など会社負担で受講することができますので、入社してから技術や資格を取得することができる仕事です。 経験者ある方には経験年数・資格に応じて基本給を決定します。 お気軽にお問い合わせください。 ＊作業着支給変更範囲：変更なし ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町411－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 千葉駅から車20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格手当：500～30,000円基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始休暇・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：14人/就業先従業員数14人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 工事用電気設備及び一般用電気設備設計施工高圧受変電設備設計施工 |
| 会社の特徴 | 昭和54年創業、以来永年にわたり大手ゼネコンを始め各取引先から信頼を得て年間を通じ受注量は安定しています。現在、電気技術経験者、電気技術に興味のある未経験の若年者を募集しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町411－5 千葉駅から車20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書・紹介状を郵送してください。 |
| 担当者 | 採用担当 ハローワーク以外の職業紹介 事業者からの営業はお断り 電話番号：043-234-7737 FAX番号：043-234-7766 メールアドレス：mayu@fecco.jp |
| 求人に関する特記事項 | ★中高年層(ミドルシニア)歓迎求人＊退職金は建退共に加入～当社では社員を大切に考えています～社員が活き活きとして働ける職場作りなど、積極的に取り組み職場の意見を聞きながら業務の効率化に取り組んでおります。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1201-112298-6 |
| 事業所名 | 株式会社 富士電設工業 |
| 所在地 | 〒264-0017 千葉県千葉市若葉区加曽利町411－5 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 12010-04942261 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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