ドライバーパート／タムス介護医療院花見川｜千葉県千葉市花見川区｜時給1,140円｜医療法人社団 有相会
helloworkjob医療法人社団 有相会｜ドライバーパート／タムス介護医療院花見川｜求人番号：12010-20795961
この求人の要点
時給：
1,140円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：なし
勤務地：
干葉市花見川区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分～17時00分 (2)…
残業：
なし
最寄り駅：
京成八千代台駅から徒歩20分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、医療法人社団 有相会が募集する「ドライバーパート／タムス介護医療院花見川」の採用情報です。干葉市花見川区エリア、介護職、パート労働者 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,140〜1,140円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分～17時00分 (2)7時45分～10時15分 (3)14時30分～17時…」、時間外労働は「なし」となっています。
通勤面では、最寄り駅として京成八千代台駅から徒歩20分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「送迎業務経験必須｜必須」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
医療法人社団 有相会
千葉県干葉市花見川区柏井町1132－1
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,140円～1,140円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分～17時00分 (2)7時45分～10時15分 (3)14時30分～17時00分
休日：日数はお気軽にご相談ください
受理日：2026/07/01 有効期限：2026/09/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ドライバーパート／タムス介護医療院花見川 |
| 仕事内容 | 送迎ドライバー募集！シフト相談ＯＫ・利用者の送迎・乗降車の補助☆また、送迎の無い時間帯は施設内の営繕業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜1年 |
| 就業場所 | 千葉県干葉市花見川区柏井町1132－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京成八千代台駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 千葉･東京･埼玉 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 送迎業務経験必須｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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・日中の時間帯を中心としたケア
・入居者様に寄り添った生活サポート
・安心して過ごしていただく...
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求人ボックス
| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,140円～1,140円 |
| 基本給(a) | 1,140円～1,140円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※時給は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。※交通費は規定に基づき、別途支給します。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分～17時00分 (2)7時45分～10時15分 (3)14時30分～17時00分 実働5時間(中抜け4時間15分)(2)午前のみ勤務・(3)午後のみ勤務も相談可能(2)(3)は休憩なし |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 255分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 日数はお気軽にご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：817人/就業先従業員数104人 従業員数うち女性80人/従業員数うちパート36人 |
| 設立年 | 1986年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホーム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問看護ステーションの運営。 |
| 会社の特徴 | 急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町1132－1 京成八千代台駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 | 採用課 電話番号：03-5879-7712 FAX番号： メールアドレス：c2017@towakai.com |
| 求人に関する特記事項 | 【待遇・福利厚生】・通勤交通費支給・医療費補助制度・社食(1食350円)・制服貸与※各項目種規定あり※医療法人ならではの医療費補助制度がありますグループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象：職員本人と配偶者、お子様：100％)歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外＊年次有給休暇は法定通り付与【お仕事説明会開催】＜日時＞07／09(木)14：00～08／21(金)14：00～※受付開始は15分前から＜場所＞最成病院千葉市花見川区柏井町800－1法人・病院・施設の説明、質疑応答☆各事業所の担当者がご説明します☆長期的にお考えの方歓迎！ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1201-103824-3 |
| 事業所名 | 医療法人社団 有相会 |
| 所在地 | 〒262-0041 千葉県千葉市花見川区柏井町800－1 |
| ホームページ | https://www.saisei.or.jp |
| 求人番号 | 12010-20795961 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
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この求人についてよくある質問
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勤務地は千葉市花見川区のどこですか？
千葉県干葉市花見川区柏井町1132－1 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は京成八千代台駅から徒歩20分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「送迎業務経験必須｜必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜1年」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,140円～1,140円」と記載されています。手当は「※時給は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。※交通費は規定に基づき、別途支給します。」です。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)7時45分～17時00分 (2)7時45分～10時15分 (3)14時30分～17時00分 実働5時間(中抜け4時間15分)(2)午前のみ勤務・(3)午後のみ勤務も相談可能(2)(3)は休憩なし」です。時間外労働は「なし」です。休日は「日数はお気軽にご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日」と記載されています。
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