フレアス看護小規模多機能宮野木介護士パート｜千葉県千葉市稲毛区｜時給1,200円～1,600円｜フレアスカインドケア
helloworkjobフレアスカインドケア株式会社｜フレアス看護小規模多機能宮野木介護士パート｜求人番号：12010-22814161
この求人の要点
時給：
1,200〜1,600円
雇用形態：
パート労働者 正社員登用：あり
勤務地：
千葉市稲毛区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)…
残業：
月平均10時間
最寄り駅：
総武線稲毛駅から車10分
車通勤：
可：駐車場 あり
この求人について
この求人は、フレアスカインドケア株式会社が募集する「フレアス看護小規模多機能宮野木介護士パート」の採用情報です。千葉市稲毛区エリア、介護福祉士、パート労働者 正社員登用：ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は1,200〜1,600円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 8時00分～19時00分の…」、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として総武線稲毛駅から車10分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可（駐車場あり）」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
フレアスカインドケア株式会社
千葉県千葉市稲毛区宮野木町780－1フレアス看護小規模多機能宮野木
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,600円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分8時00分～19時00分の間の5時間以上
休日：シフト制、有給休暇は法令通り付与しております。勤務は相談の上設定します。
受理日：2026/07/16 有効期限：2026/09/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,退職金あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | フレアス看護小規模多機能宮野木介護士パート |
| 仕事内容 | 主な業務内容・食事介助、入浴介助・排泄介助、移動介助、口腔ケア、清掃やシーツ交換、送迎、各種会議への参加など通所及び在宅でのケアとなります、複合型施設のため多職種連携をしながら業務を進めております 【変更範囲：法人内の業務】 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり｜6ヶ月 |
| 就業場所 | 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780－1フレアス看護小規模多機能宮野木 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 総武線稲毛駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 文字入力が出来る程度(入社手続きや勤怠管理などをパソコンやスマートフォンで実施しております) |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
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| |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円～1,600円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 8時00分～19時00分の間の5時間以上 週2日～、1日5時間程度の短時間勤務もご相談ＯＫ夜勤専属ご希望の方は16時～翌10時のシフトとなります |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制、有給休暇は法令通り付与しております。勤務は相談の上設定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：135人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を提供し、介護・看護が必要な方の在宅生活のサポートを総合的に提供しております。 |
| 会社の特徴 | 優しさと働く皆様の個性を大事にし、お客様の≪○○したいを叶える≫を合言葉に日々、事業運営しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780－1 総武線稲毛駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：070-3053-5203 FAX番号：03-6431-9277 メールアドレス：oyama.ai@fureasu.jp |
| 求人に関する特記事項 | 初任者研修・実務者研修・介護福祉士、何れかの資格をお持ちの方日勤対象者は送迎・訪問のため自動車運転免許(ＡＴ限定可)必須です・就業条件に応じて雇用保険・社会保険に加入します。 ・年次有給休暇は法令通り付与します。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1201-614803-2 |
| 事業所名 | フレアスカインドケア株式会社 |
| 所在地 | 〒263-0054 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780－1 |
| ホームページ | https://kindcare.fureasu.jp/ |
| 求人番号 | 12010-22814161 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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勤務地は千葉市稲毛区のどこですか？
千葉県千葉市稲毛区宮野木町780－1フレアス看護小規模多機能宮野木 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は総武線稲毛駅から車10分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者 正社員登用：あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり｜6ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 3ヶ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか？
給与は「時間額(a+b)1,200円～1,600円」と記載されています。賞与は「なし」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 8時00分～19時00分の間の5時間以上 週2日～、1日5時間程度の短時間勤務もご相談ＯＫ夜勤専属ご希望の方は16時～翌10時のシフトとなります」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「シフト制、有給休暇は法令通り付与しております。勤務は相談の上設定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日」と記載されています。
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