ユーザーサポート事務/未経験OK・残業ほぼなし|千葉県千葉市中央区|時給1,350円~1,400円|京葉コンピューターサービス

最終更新日:2026年09月10日

京葉コンピューターサービス株式会社|ユーザーサポート事務/未経験OK・残業ほぼなし|求人番号:12010-28870461

この求人の要点
時給: 1,350〜1,400円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:なし 勤務地: 千葉市中央区 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 9時00分~18… 残業: 月平均5時間 最寄り駅: JR本千葉駅から徒歩1分 車通勤: 不可

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この求人について

残業月10時間以内 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、京葉コンピューターサービス株式会社が募集する「ユーザーサポート事務/未経験OK・残業ほぼなし」の採用情報です。千葉市中央区エリア、事務、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,350〜1,400円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 9時00分~18時00分の間の4時間以上 週3日~5日、1日4時間以…」、時間外労働は「月平均5時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR本千葉駅から徒歩1分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

京葉コンピューターサービス株式会社
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,350円~1,400円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分9時00分~18時00分の間の4時間以上
休日:夏季休暇、年末年始休暇、他シフトによる休日など
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種ユーザーサポート事務/未経験OK・残業ほぼなし
仕事内容当社で開発している医療系学術団体向けのシステムに関する操作方法や設定のご案内などのメールや電話での問い合わせ対応をお任せします。
お問い合わせいただく主なユーザーは学術団体の事務局や病院の先生が中心です。
・システムの操作方法や設定のご案内・機器レンタルなどの問い合わせ対応・FAQ入力、マニュアルのかんたんな更新・担当者への電話取り次ぎなど
※コールセンター、カスタマーサポート、営業などの経験がある方は歓迎します
【変更範囲:変更なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり|3ヶ月
就業場所千葉県千葉市中央区長洲1-1-10
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR本千葉駅から徒歩1分
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキルPCの基本操作ができればOK
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間なし
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,350円~1,400円
基本給(a)1,350円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方は時給を考慮します。
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末)
昇給前年度実績 なし
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)9時00分~18時00分
9時00分~18時00分の間の4時間以上
週3日~5日、1日4時間以上~勤務可能です。希望勤務時間を履歴書記載または面接時にお伝えください。休憩時間60分は(1)の場合で、8時間以下の勤務の場合は就業状況によって法廷通り付与します。
時間外労働時間月平均5時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等夏季休暇、年末年始休暇、他シフトによる休日など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:37人/就業先従業員数35人
従業員数うち女性11人/従業員数うちパート1人
設立年1967年
資本金8,800万円
事業内容医療学術団体向けWEB会員管理システムの構築に関連する業務また医療学術団体総会に向けた受付システムの構築、提供
会社の特徴約50年のシステム開発経験を土台に技術革新に努めていて海外開発拠点の確保、電子政府構築等新しい市場に積極的に取り組んでいます。やる気のある方は才能を最大限に活かせる会社です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10
JR本千葉駅から徒歩1分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者採用担当
電話番号:043-227-6300
FAX番号:
メールアドレス:saiyo@kcs-grp.co.jp
求人に関する特記事項◎他休暇夏季休暇(8/13から15)年末年始休暇(12/29から1/4)健康管理休暇(生理休暇)等◎選考フロー書類選考(郵送またはメール)⇒面接(1回)⇒内定!※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)※就業条件に応じて各種保険に加入します。
※休憩時間・有給休暇は就業状況に応じて法定通り付与します。
※困った時は隣に先輩社員がいるので、すぐ相談できる環境です。
※FAQやマニュアルの更新はエクセル、ワードを使用します。
※PCの基本操作ができれば問題ありません。
※専門的な判断は各担当者が行うため、難しい業務はありません。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1201-013335-8
事業所名京葉コンピューターサービス株式会社
所在地〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲1-1-10
ホームページhttps://www.kcs-grp.co.jp
求人番号12010-28870461
受理安定所千葉公共職業安定所
求人区分パート
産業分類G.ソフトウェア業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務求人では、どのような仕事をしますか?

当社で開発している医療系学術団体向けのシステムに関する操作方法や設定のご案内などのメールや電話での問い合わせ対応をお任せします。 お問い合わせいただく主なユーザーは学術団体の事務局や病院の先生が中心です。 ・システムの操作方法や設定のご案内・機器レンタルなどの問い合わせ対応・FAQ入力、マニュアルのかんたんな更新・担当者への電話取り次ぎなど ※コールセンター、カスタマーサポート、営業などの経験がある方は歓迎します 【変更範囲:変更なし】…

勤務地は千葉市中央区のどこですか?

千葉県千葉市中央区長洲1-1-10 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR本千葉駅から徒歩1分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|3ヶ月」です。試用期間は「試用期間なし」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,350円~1,400円」と記載されています。手当は「コールセンターやカスタマーサポートの経験がある方は時給を考慮します。」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 9時00分~18時00分の間の4時間以上 週3日~5日、1日4時間以上~勤務可能です。希望勤務時間を履歴書記載または面接時にお伝えください。休憩時間60分は(1)の場合で、8時間以下の勤務の場合は就業状況によって法廷通り付与します。」です。時間外労働は「月平均5時間」です。休日は「夏季休暇、年末年始休暇、他シフトによる休日など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載さ…

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