介護福祉士［千葉若葉区］認知症高齢者グループホーム｜千葉県千葉市若葉区｜12010-34531151｜ハローワーク求人
helloworkjob介護福祉士［千葉若葉区］認知症高齢者グループホーム
求人番号：12010-34531151
メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 千葉市エリア
千葉県千葉市若葉区小倉町1802－15「愛の家グループホーム千葉小倉」
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)204,000円～212,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分
休日：2月：8日4、6、9、11月：9日上記以外の月：10日
受理日：2025/12/02 有効期限：2026/02/28
ポイント：学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士［千葉若葉区］認知症高齢者グループホーム |
| 仕事内容 | 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極的なご提案を期待致します！変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1802－15「愛の家グループホーム千葉小倉」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール小倉台駅から徒歩11分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)204,000円～212,000円 |
| 基本給(a) | 135,000円～135,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 地域手当32,000円～32,000円 処遇改善手当24,000円～24,000円 資格手当12,000円～20,000円 調整手当1,000円～1,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当：6千円～8千円／回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子：6千円／人65歳以上の実父母：3千円／人※求人特記事項参照 |
| 月平均労働日数 | 20.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 2,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 5,300 円 ～ 63,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時15分～16時15分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 (4)16：00～10：00(1)～(4)シフト制(4)休憩120分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 2月：8日4、6、9、11月：9日上記以外の月：10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7,500人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性13人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 1999年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 会社の特徴 | グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1802－15「愛の家グループホーム千葉小倉」 千葉都市モノレール小倉台駅から徒歩11分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用推進課 ０３：採用担当者 電話番号：0120-376-583 FAX番号：048-852-1727 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金ｄ欄資格手当：介護支援専門員1万8千円～※夜勤手当：5回／月の場合6千円×5回＝3万円・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 ・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇！・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。 ・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます！・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無料コンテンツ多数あり。 私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 〇中途採用サイトｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1201-936556-8 |
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 千葉市エリア |
| 所在地 | 〒264-0007 千葉県千葉市若葉区小倉町1802－15「愛の家グループホーム千葉小倉」 |
| ホームページ | https://www.mcsg.co.jp |
| 求人番号 | 12010-34531151 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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日給
12,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
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時給1,190〜1,300円
1,190〜1,300円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
夜勤手当:約22,700円/回
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