セイワエレベーター株式会社｜資材倉庫管理・見積作成のサポート業務｜千葉県船橋市｜12020-02020261｜ハローワークの求人
helloworkjobセイワエレベーター株式会社｜資材倉庫管理・見積作成のサポート業務｜求人番号：12020-02020261
この求人の要点
想定年収：
279〜390万円
年間休日：
127日
残業：
ほぼなし
勤務地：
船橋市
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【倉庫内作業】の正社員求人で、勤務地は千葉県船橋市です。
月額220,000円〜300,000円が目安となります。
想定年収は約279～390万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は127日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なしを重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
セイワエレベーター株式会社
千葉県船橋市藤原1－8－291Ｆ船橋営業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～300,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：年末年始休暇・夏季休暇
受理日：2026/03/06 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,資格不問,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 資材倉庫管理・見積作成のサポート業務 |
| 仕事内容 | エレベーター資材の部材選定・見積作成のサポート業務エレベーター部品の部材選定・見積作成のサポート業務材料発注、荷受け、納品検品、在庫管理、在庫棚卸伝票等の作成、処理倉庫内の整理整頓工具の整理産業廃棄物の分別現場への材料、道具運搬、搬入軽作業(材料積込み、荷降ろし、金属加工、塗装作業)社内外の調整業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒273-0047 千葉県船橋市藤原1－8－291Ｆ船橋営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線船橋法典駅から徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年制65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 設備保全・機械メンテナンス業界経験者・自動車設備・製造機器メンテナンス業界経験者・産業機械販売・工作機械販売・工具販売・設備機器の販売業務経験者・電気工事・強電・弱電の経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なエクセル、ワード等それ以上あれば尚可事務所内でクラウドキントーン使用 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月から最長6か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 168,000円～248,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 生涯設計手当52,000円～52,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・残業手当・家賃手当、家族手当(世帯主に限る)・資格手当 |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 150,000 円 ～ 300,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 年末年始休暇・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：11人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | エレベーター等、昇降機の保守点検、修理工事等。 |
| 会社の特徴 | 意見を言いやすい、アットホームな会社です。保守点検業務は、千葉を中心に、東京東部、埼玉南東部です。一緒に会社を成長させてくれる方、お待ちしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒273-0047 千葉県船橋市藤原1－8－291Ｆ ＪＲ武蔵野線船橋法典駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書による1次選考、その後面接時にＰＣを使用した実務選考、適性検査があります |
| 担当者 | 代表取締役 江戸谷 誠(タケザワ、ババ) 電話番号：047-303-7310 FAX番号：047-303-7311 メールアドレス：welcome@seiwa-elevator.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給、賞与は業績により考慮しっかりと研修期間を設けるので、業界未経験の方でもご安心してください！入社後はメンテンス部に配属になります。 メンテナンスの流れや名称を学んでいただいてからロジスティクスグループ(資材管理)に配属になります。 意見を言いやすい、アットホームな会社です。 新しい分野へのチャレンジを、この機会に是非。 2026年11月頃、同駅ですが移転の予定あります |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1202-615301-9 |
| 事業所名 | セイワエレベーター株式会社 |
| 所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡5丁目11－17－901号 |
| ホームページ | https://seiwa-elevator.co.jp/ |
| 求人番号 | 12020-02020261 |
| 受理安定所 | 市川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.機械修理業 |
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