介護職(サテライト老健岩井海岸)■資格不問■|千葉県南房総市|時給1,140円~1,380円|医療法人社団 葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総

最終更新日:2026年09月12日

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総|介護職(サテライト老健岩井海岸)■資格不問■|求人番号:12040-04514961

この求人の要点
時給: 1,140〜1,380円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 南房総市 勤務時間: 交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)7時30分… 残業: 月平均1時間 最寄り駅: JR内房線岩井駅から徒歩15分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり

この求人は、医療法人社団 葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総が募集する「介護職(サテライト老健岩井海岸)■資格不問■」の採用情報です。南房総市エリア、介護職、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,140〜1,380円、勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分 8時30分~17時30分の間の6時間…」、時間外労働は「月平均1時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅としてJR内房線岩井駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

医療法人社団 葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総
千葉県南房総市久枝1140
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,140円~1,380円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分 8時30分~17時30分の間の6時間程度
休日:シフトによる月8~10日の公休、慶弔休暇
受理日:2026/09/11 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種介護職(サテライト老健岩井海岸)■資格不問■
仕事内容「介護老人保健施設」は主にリハビリを目的として入所し、在宅復帰を目指す施設です。
入所時よりもお元気になって退所されるよう支援します。
達成感のあるお仕事です。
施設入所者に対する食事、排泄、入浴等の援助や心のケア。
・入所者様は20人1フロア10名程度の介助となります
*資格が無くても応募可能です。
☆就労時間、曜日、日数は相談できます従事すべき業務の変更の範囲→
【変更範囲:変更なし】
■応募前職場見学できます!事前にご連絡ください。

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日
就業場所千葉県南房総市久枝1140
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅JR内房線岩井駅から徒歩15分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 6ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,140円~1,380円
基本給(a)1,024円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当116円~180円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)・年末年始手当7,000円/日※夜勤希望の方は夜勤手当8,000円/1回
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~16時30分
8時30分~17時30分の間の6時間程度
8:30~12:30、13:30~17:30、の勤務も可*休憩は(1)(2)の場合。他は法定通り付与
時間外労働時間月平均1時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等シフトによる月8~10日の公休、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:16,310人/就業先従業員数118人
従業員数うち女性68人/従業員数うちパート30人
設立年2008年
資本金
事業内容介護老人保健施設
会社の特徴地域との交流を大切にしており、地域密着型の施設として長く勤務している職員が多い。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所〒299-2216
千葉県南房総市久枝1140
JR内房線岩井駅から徒歩15分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者採用担当係 森田(モリタ)
電話番号:0470-50-3301
FAX番号:0470-50-3302
メールアドレス:komiyama@aoikai.jp
求人に関する特記事項・正社員登用制度あり・雇用保険・社会保険は条件により加入。
・希望により土日祝日休み可。
・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。
・賞与は、営業成績に応じ人物、勤務成績等を考慮し夏季および冬季に支給することがあります。
☆希望の方は夜勤も可能です。
(月に4~6回程度)夜勤は17:00~9:00の勤務になります。
・雇用条件により各種休業制度があります。
・勤務日数及び勤務時間は応相談。
・短時間勤務歓迎。
☆実務者研修を働きながら取得できます。
☆ご希望の方、施設見学可能です◆シニア(60代)歓迎◆◆子育て応援◆■応募前職場見学できます!見学大歓迎!事前にご連絡ください。
求人・事業所情報
職務給制度あり
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1204-613323-3
事業所名医療法人社団 葵会 介護老人保健施設葵の園・南房総
所在地〒299-2216
千葉県南房総市久枝1140
ホームページhttps://www.aoikai.jp
求人番号12040-04514961
受理安定所館山公共職業安定所
求人区分パート
産業分類P.老人福祉・介護事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この介護職求人では、どのような仕事をしますか?

「介護老人保健施設」は主にリハビリを目的として入所し、在宅復帰を目指す施設です。 入所時よりもお元気になって退所されるよう支援します。 達成感のあるお仕事です。 施設入所者に対する食事、排泄、入浴等の援助や心のケア。 ・入所者様は20人1フロア10名程度の介助となります *資格が無くても応募可能です。 ☆就労時間、曜日、日数は相談できます従事すべき業務の変更の範囲→ 【変更範囲:変更なし】 ■応募前職場見学できます!事前にご連絡ください…

勤務地は南房総市のどこですか?

千葉県南房総市久枝1140 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR内房線岩井駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|~令和9年3月31日」です。試用期間は「試用期間あり 6ヶ月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,140円~1,380円」と記載されています。手当は「処遇改善手当116円~180円」です。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「交替制(シフト制) (1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分 8時30分~17時30分の間の6時間程度 8:30~12:30、13:30~17:30、の勤務も可*休憩は(1)(2)の場合。他は法定通り付与」です。時間外労働は「月平均1時間」です。休日は「シフトによる月8~10日の公休、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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