建設工事(鍛冶・溶接・配管工、工場設備点検他)｜千葉県君津市｜12050-01089661
helloworkjob建設工事(鍛冶・溶接・配管工、工場設備点検他)
求人番号：12050-01089661
この求人のポイント
【工場作業員】の正社員求人で、勤務地は千葉県君津市です。
月額250,000円〜500,000円が目安となります。
年間休日は90日で休日の取り方やシフトの詳細は、応募前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社人和
千葉県君津市常代3－1－5
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～500,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：現場により変動あり
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,マイカー通勤可能,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設工事(鍛冶・溶接・配管工、工場設備点検他) |
| 仕事内容 | 各種工事に関わる現場作業のお仕事です。 ・機械・回転機整備・鍛冶・溶接・配管工・工場設備点検関連の工場・プラント内での作業が中心となります。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ※入社後の資格取得制度あり［業務の変更範囲：変更なし］ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-1121 千葉県君津市常代3－1－5 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | なし |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建設業での経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～500,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当・その他手当あり |
| 月平均労働日数 | 22.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 現場により交代勤務あり |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 90日 |
| 休日等 | 現場により変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：20人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2022年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | プラント建設工事・機械器具設置工事・管工事業・クレーン点検・メンテナンス |
| 会社の特徴 | 人と人の和を大事にしている会社です。人間関係がよく従業員同士も仲が良く明るい雰囲気の会社です。勤続年数を重ね、マイホームを取得している従業員もいます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 5人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒299-1121 千葉県君津市常代3－1－5 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 茂木 亮 茂木(タカハシ) 電話番号：080-5082-3481 FAX番号：0439-33-9198 メールアドレス：hitowa.madokamoki@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | 通勤手当補足：当社規定による通勤補足：送迎、社用車通勤ありマイカー通勤補足：無料駐車場あり賞与補足：業績に応じて |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1205-617637-2 |
| 事業所名 | 株式会社人和 |
| 所在地 | 〒299-1131 千葉県君津市下湯江139－22 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 12050-01089661 |
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の職別工事業 |
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