品質安全管理担当|千葉県柏市|月給33.8万~46.3万円|工藤電業
工藤電業 株式会社|品質安全管理担当|求人番号:12080-16908461
この求人の要点
月給:
337,500〜462,500円
雇用形態:
正社員
勤務地:
柏市
勤務時間:
(1)8時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分 *選…
残業:
月平均10時間
年間休日:
125日
最寄り駅:
東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩4分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、工藤電業 株式会社が募集する「品質安全管理担当」の採用情報です。柏市エリア、施工管理、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
条件面では、月給は337,500〜462,500円、勤務時間は「(1)8時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分 *選択制」、年間休日は125日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。
年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩4分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。
応募前に確認したい点として、必要な経験等は「電気工事の施工管理経験|必須」、必要な免許・資格は「1級電気工事施工管理技士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 60歳以上 高年齢者の雇用促進のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
工藤電業 株式会社
千葉県柏市新柏一丁目16番地12
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)337,500円~462,500円
就業時間 : (1)8時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分
休日:夏期休暇、年末年始、会社特別休暇
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 品質安全管理担当 |
| 仕事内容 | 電気工事の施工管理経験を活かし、現場の品質・安全管理を担当します。 【主な業務】 現場の安全パトロール、品質確認、関係書類の確認などまた、簡易的な電気工事にも対応していただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 これまで培ってきた経験や知識を活かし、長く活躍していただける方を歓迎!まだまだフルタイム勤務でしっかり働きたい方、長く活躍していただける環境です。 その他、会社の定める業務があります。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県柏市新柏一丁目16番地12 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩4分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 60歳以上 高年齢者の雇用促進のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気工事の施工管理経験|必須 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excel等) |
| 必要な免許・資格 | 1級電気工事施工管理技士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)337,500円~462,500円 |
| 基本給(a) | 250,000円~350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円~20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(67,500円~92,500円) 固定残業代32時間分時間外手当は、法定時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32時間を超える法定時間外労働は追加で支給。平均所定労働時間(1カ月当たり):160時間 |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当配偶者・子:6,000円/人 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分 *選択制 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 夏期休暇、年末年始、会社特別休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:43人/就業先従業員数43人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1976年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備工事施工管理 |
| 会社の特徴 | 官公庁や大手ゼネコンからの電気設備工事を中心に、多くの実績を積み重ね、安定した経営基盤を築いています。経験者はもちろん、これから施工管理に挑戦したい方も歓迎します。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒277-0084 千葉県柏市新柏一丁目16番地12 東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩4分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 社長室 工藤いつか・大高・吉田 電話番号:04-7166-9022 FAX番号:04-7166-9077 メールアドレス:kudoudengyo@k-elec.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1208-629174-6 |
| 事業所名 | 工藤電業 株式会社 |
| 所在地 | 〒277-0084 千葉県柏市新柏一丁目16番地12 |
| ホームページ | https://www.k-elec.co.jp |
| 求人番号 | 12080-16908461 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?
電気工事の施工管理経験を活かし、現場の品質・安全管理を担当します。 【主な業務】 現場の安全パトロール、品質確認、関係書類の確認などまた、簡易的な電気工事にも対応していただきます。 【変更範囲:会社の定める業務】 これまで培ってきた経験や知識を活かし、長く活躍していただける方を歓迎!まだまだフルタイム勤務でしっかり働きたい方、長く活躍していただける環境です。 その他、会社の定める業務があります。 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解…
勤務地は柏市のどこですか?
千葉県柏市新柏一丁目16番地12 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は東武アーバンパークライン新柏駅から徒歩4分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「1級電気工事施工管理技士|必須 普通自動車運転免許|あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「電気工事の施工管理経験|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3ヵ月 同条件」です。
給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?
給与は「月額(a+b)337,500円~462,500円」と記載されています。手当は「資格手当20,000円~20,000円」です。賞与は「年3回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)」です。
勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。
勤務時間は「(1)8時30分~16時30分 (2)9時00分~17時00分 *選択制」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「125日」と記載されています。
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