事務助手・在宅可/お子様の急な発熱対応可/1日4hから|千葉県印西市|時給1,200円~1,300円|野村りさ社労士行政書士事務所

最終更新日:2026年09月08日

野村りさ社労士行政書士事務所|事務助手・在宅可/お子様の急な発熱対応可/1日4hから|求人番号:12100-08369761

この求人の要点
時給: 1,200〜1,300円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 印西市 勤務時間: 8時30分~17時00分の間の6時間程度 月の前半(1日~15日)は… 残業: 月平均1時間 最寄り駅: 千葉ニュータウン中央駅から車9分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり

この求人は、野村りさ社労士行政書士事務所が募集する「事務助手・在宅可/お子様の急な発熱対応可/1日4hから」の採用情報です。印西市エリア、事務、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,200〜1,300円、勤務時間は「8時30分~17時00分の間の6時間程度 月の前半(1日~15日)は週4日程度、月の後半(16日~末日)は週2日程度の変…」、時間外労働は「月平均1時間」となっています。

残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として千葉ニュータウン中央駅から車9分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「不問 」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

野村りさ社労士行政書士事務所
千葉県印西市高花5-9-4野村りさ社労士行政書士事務所(高花事務所)
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,300円
就業時間 :8時30分~17時00分の間の6時間程度
休日:・年末年始・5月後半連続公休・夏季休業
受理日:2026/09/07 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種事務助手・在宅可/お子様の急な発熱対応可/1日4hから
仕事内容社会保険労務士事務所の事務補助先輩の助手として下記業務を担当・PCデータ入力(数字・氏名等)・電話対応(取次)、書類封入発送未経験歓迎!知識は不要です。
★1~15日は週4日で集中勤務後半は週2日でゆっくり働けます★扶養内(130万円未満)に調整★学校行事等のお休みも柔軟対応★GW営業分、5月末は大型連休★半年~1年後、在宅勤務相談可、将来的に勤務時間の増加も相談可
*子育て中の方の応募も歓迎します。
*突発的な勤務変更にも対応します。
【変更範囲:変更なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり|0年3ヶ月
就業場所千葉県印西市高花5-9-4野村りさ社労士行政書士事務所(高花事務所)
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅千葉ニュータウン中央駅から車9分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢不問  
学歴不問
必要な経験等不問
必要なPCスキル・Excel(関数:SUM、VLOOKUP)※現在関数を使えない場合も覚えることに抵抗感のない方・タッチタイピング
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 14日間 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,300円
基本給(a)1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 4,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 27 日
昇給前年度実績 あり 金額 1時間あたり 100 円 ~ 100 円(前年度実績)
賞与なし
労働時間
就業時間8時30分~17時00分の間の6時間程度
月の前半(1日~15日)は週4日程度、月の後半(16日~末日)は週2日程度の変則シフト(月60~80時間)です。扶養の範囲内で無理なく調整します。
時間外労働時間月平均1時間
休憩時間60分
年間休日数
休日等・年末年始・5月後半連続公休・夏季休業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:3人/就業先従業員数3人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人
設立年2023年
資本金
事業内容千葉ニュータウン中央の社会保険労務士、行政書士事務所です。一般的な手続き業務・給与計算の他に、介護事業・障害福祉サービス・建設業の許認可や事業所の運営を幅広くサポートする専門家です
会社の特徴二児の母であり介護障害福祉運営サポートに強みを持つ42歳の代表です。柔軟な働き方相談可能『スタッフの働きやすさが事務所の成長』を理念に、長く安心して働ける事務所を目指します
就業規則フルタイム:なし | パートタイム:なし
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:増員
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法求職者マイページに連絡 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒270-1342
千葉県印西市高花5-9-4野村りさ社労士行政書士事務所(高花事務所)
千葉ニュータウン中央駅から車9分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者代表 野村(ノムラ)
電話番号:080-6394-4209
FAX番号:050-3488-8465
メールアドレス:r.nomura@sr-officesupport.com
求人に関する特記事項*応募にはハローワークの紹介状が必要です*昇給賞与は業績による/有給法定通り■働く環境について私と先輩スタッフの4名で運営する落ち着いた事務所です。
分からないことはすぐに聞ける環境です。
事務職のブランクがある方もご安心下さい。
■家庭との両立を応援します「子供の急な発熱」「学校行事」などは、お互い様ですので遠慮なく休んでください。
■その他・服装:オフィスカジュアル・昼食:お弁当OK(レンジ完備)近隣なら一時帰宅も可・禁煙、感染症対策実施済み面接ではリラックスしてお話ししましょう。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1210-620655-9
事業所名野村りさ社労士行政書士事務所
所在地〒270-1349
千葉県印西市戸神台2-1―1―504
ホームページhttps://nomurarisaoffice.com
求人番号12100-08369761
受理安定所成田公共職業安定所
求人区分パート
産業分類L.社会保険労務士事務所

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この事務求人では、どのような仕事をしますか?

社会保険労務士事務所の事務補助先輩の助手として下記業務を担当・PCデータ入力(数字・氏名等)・電話対応(取次)、書類封入発送未経験歓迎!知識は不要です。 ★1~15日は週4日で集中勤務後半は週2日でゆっくり働けます★扶養内(130万円未満)に調整★学校行事等のお休みも柔軟対応★GW営業分、5月末は大型連休★半年~1年後、在宅勤務相談可、将来的に勤務時間の増加も相談可 *子育て中の方の応募も歓迎します。 *突発的な勤務変更にも対応します。…

勤務地は印西市のどこですか?

千葉県印西市高花5-9-4野村りさ社労士行政書士事務所(高花事務所) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は千葉ニュータウン中央駅から車9分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|0年3ヶ月」です。試用期間は「試用期間あり 14日間 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,200円~1,300円」と記載されています。賞与は「なし」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「8時30分~17時00分の間の6時間程度 月の前半(1日~15日)は週4日程度、月の後半(16日~末日)は週2日程度の変則シフト(月60~80時間)です。扶養の範囲内で無理なく調整します。」です。時間外労働は「月平均1時間」です。休日は「・年末年始・5月後半連続公休・夏季休業 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日」と記載されています。

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