ビジネスホテルの夜間フロントスタッフ|千葉県市原市|時給1,200円~1,500円|有限会社 サンリツコーポレーション

最終更新日:2026年09月10日

有限会社 サンリツコーポレーション|ビジネスホテルの夜間フロントスタッフ|求人番号:12110-10756761

この求人の要点
時給: 1,200〜1,500円 雇用形態: パート労働者 正社員登用:あり 勤務地: 市原市 勤務時間: 変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~9時00分 夜勤シ… 残業: なし 最寄り駅: 内房線八幡宿駅から徒歩5分 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 資格不問 退職金制度あり 賞与あり

この求人は、有限会社 サンリツコーポレーションが募集する「ビジネスホテルの夜間フロントスタッフ」の採用情報です。市原市エリア、清掃、パート労働者 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は1,200〜1,500円、勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~9時00分 夜勤シフト(17時~翌9時)休憩3時間、実働13時間変形労…」、時間外労働は「なし」となっています。

通勤面では、最寄り駅として内房線八幡宿駅から徒歩5分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方、条件面と働き方のバランスを重視したい方、記載されている経験条件に近い実務経験がある方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「未経験者歓迎ホテルフロント経験や接客業の経験があれば尚可|あれば尚可」、必要な免許・資格は「不問」、年齢条件は「年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 深夜労働のため(労基法第61条)・定年年齢60歳のため」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

有限会社 サンリツコーポレーション
千葉県市原市八幡1111八幡宿第一ホテル
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,500円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~9時00分
休日:出勤日数に応じた有給日数を年間単位で付与
受理日:2026/09/09 有効期限:2026/11/30
ポイント:資格不問,マイカー通勤可,残業なし,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種ビジネスホテルの夜間フロントスタッフ
仕事内容八幡宿駅徒歩5分圏内のホテルで夜間のフロント業務をお任せします。
週1~2日、ダブルワークの方も人気の夜勤専門シフトです。
未経験の方も先輩が丁寧に指導します。
【主な業務】
・チェックイン/チェックアウト対応・電話、予約対応・夜間の館内巡回、防犯確認・翌朝の引継ぎ準備、簡単な清掃補助深夜帯(22時~5時)は深夜手当25%増しで、1回の勤務で17000円以上の収入も可能です。
「変更の範囲:会社の定める業務」

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所千葉県市原市八幡1111八幡宿第一ホテル
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅内房線八幡宿駅から徒歩5分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 深夜労働のため(労基法第61条)・定年年齢60歳のため
学歴必須|高校以上
必要な経験等未経験者歓迎ホテルフロント経験や接客業の経験があれば尚可|あれば尚可
必要なPCスキル基本的な入力ができれば可
必要な免許・資格不問
試用期間試用期間あり 3か月間 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,500円
基本給(a)1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回 賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)17時00分~9時00分
夜勤シフト(17時~翌9時)休憩3時間、実働13時間変形労働制1ヶ月単位
時間外労働時間なし
休憩時間180分
年間休日数
休日等出勤日数に応じた有給日数を年間単位で付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:26人/就業先従業員数11人
従業員数うち女性7人/従業員数うちパート2人
設立年1989年
資本金2,500万円
事業内容ホテル、レストラン、歯科技工所
会社の特徴当社では、ビジネスホテルを運営しており、レストランを併設しています。歯科技工所も八幡宿駅から徒歩2分の場所にあり、利便性が高いです。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒290-0062
千葉県市原市八幡1111番地
JR内房線八幡宿駅から徒歩3分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者人事 高吉(タカヨシ)
電話番号:0436-42-3311
FAX番号:0436-42-3336
メールアドレス:sanritsu_co@outlook.jp
求人に関する特記事項ビジネスホテルの夜勤フロントスタッフを募集しています!主な仕事は、宿泊のお客様のチェックイン対応、電話対応、予約確認、館内の簡単な見回りなどです。
夜間は比較的落ち着いた時間帯のため、慌ただしく仕事をするというより、決められた業務を一つずつ進めていただきます。
ホテルでの仕事が初めての方も大歓迎です。
先輩スタッフが丁寧に仕事をお教えしますので、安心して始められます。
「人と接することが好き」「夜の時間を有効に使いたい」「接客の仕事をしてみたい」という方におすすめです。
学生さん、フリーターの方、ダブルワークを希望される方も歓迎!お客様が安心してお休み頂けるよう、夜のホテルを支えるお仕事です!まずはお気軽にご応募ください!*加入保険、有給日数、休憩時間は労働条件により異なります。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1211-617316-4
事業所名有限会社 サンリツコーポレーション
所在地〒290-0062
千葉県市原市八幡1111番地
ホームページ
求人番号12110-10756761
受理安定所千葉南公共職業安定所
求人区分パート
産業分類M.旅館,ホテル

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この清掃求人では、どのような仕事をしますか?

八幡宿駅徒歩5分圏内のホテルで夜間のフロント業務をお任せします。 週1~2日、ダブルワークの方も人気の夜勤専門シフトです。 未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 【主な業務】 ・チェックイン/チェックアウト対応・電話、予約対応・夜間の館内巡回、防犯確認・翌朝の引継ぎ準備、簡単な清掃補助深夜帯(22時~5時)は深夜手当25%増しで、1回の勤務で17000円以上の収入も可能です。 「変更の範囲:会社の定める業務」 ■資格別の働き方■ ※資格…

勤務地は市原市のどこですか?

千葉県市原市八幡1111八幡宿第一ホテル ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は内房線八幡宿駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「不問」です。必要な経験は「未経験者歓迎ホテルフロント経験や接客業の経験があれば尚可|あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 3か月間 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「時間額(a+b)1,200円~1,500円」と記載されています。賞与は「年2回 賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分~9時00分 夜勤シフト(17時~翌9時)休憩3時間、実働13時間変形労働制1ヶ月単位」です。時間外労働は「なし」です。休日は「出勤日数に応じた有給日数を年間単位で付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日」と記載されています。

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