朝はゆっくり遅番・保育士契約社員!きゃんばす子安台保育園|神奈川県横浜市神奈川区|月給23.6万円|ナーサリープラットフォーム
株式会社ナーサリープラットフォーム|朝はゆっくり遅番・保育士契約社員!きゃんばす子安台保育園|求人番号:13010-00953962
この求人の要点
月給:
236,000円
雇用形態:
契約社員 正社員登用:あり
勤務地:
横浜市神奈川区
勤務時間:
(1)11時15分~20時30分 (1)の間の実働8時間※希望勤務時…
残業:
月平均5時間
年間休日:
125日
最寄り駅:
JR新子安、京浜急行京急新子安駅から徒歩12分
車通勤:
可:駐車場 なし
この求人について
この求人は、「朝はゆっくり遅番・保育士契約社員!きゃんばす子安台保育園」として募集されている採用情報です。横浜市神奈川区エリア、保育士、契約社員 正社員登用:ありで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅としてJR新子安、京浜急行京急新子安駅から徒歩12分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
株式会社ナーサリープラットフォーム
神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8きゃんばす子安台保育園(当社運営)
雇用形態 :契約社員
給与:月額(a+b)236,000円~236,000円
就業時間 : (1)11時15分~20時30分
休日:※月に1、2回土曜日出勤あり、平日に振休/夏季休暇/年末年始休暇/育休産休制度利用実績多数あり/シフト制
受理日:2026/09/14 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,学歴不問,未経験可,マイカー通勤可,社保完備
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 朝はゆっくり遅番・保育士契約社員!きゃんばす子安台保育園 |
| 仕事内容 | 11:15~20:30の間で実質7時間勤務の遅番固定契約社員です。 0~5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 屋上に園庭があり、夏には水遊びを楽しんでいます。 専門講師を招き、学研・ダンス・英語・ICTを取り入れています0歳~5歳児定員63名0歳児6名1歳児8名2歳児10名3歳児13名4歳児13名5歳児13名 ●各種福利厚生制度充実(詳しくは特記事項欄に記載)変更範囲:変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|1年 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8きゃんばす子安台保育園(当社運営) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR新子安、京浜急行京急新子安駅から徒歩12分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)236,000円~236,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~180,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円~20,000円 処遇改善1手当26,000円~26,000円 処遇改善3手当10,000円~10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 基本給・職能給は経験年数を考慮致します。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)11時15分~20時30分 (1)の間の実働8時間※希望勤務時間相談可能 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ※月に1、2回土曜日出勤あり、平日に振休/夏季休暇/年末年始休暇/育休産休制度利用実績多数あり/シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:310人/就業先従業員数21人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 5,850万円 |
| 事業内容 | *保育所の運営 |
| 会社の特徴 | 全国で、認可保育所14園・企業主導型1園を運営しています。親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなっています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒221-0012 神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8きゃんばす子安台保育園(当社運営) JR新子安、京浜急行京急新子安駅から徒歩12分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 ※求人掲載・人材紹介の営業はお断り 電話番号:080-3914-0161 FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | \持ち帰り一切なし!残業少なめ!/●子育て両立可20代~30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。 お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫!」の助け合いをしてます!ナーサリープラットフォームでは、お子さまのお世話をするだけでなく、自立を見守る保育サービスを心がけています。 安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むことを目的としています。 ★副業・Wワーク可★SNS動画手当あり★インフルエンザワクチン補助★職員誕生日贈答品配布★職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-690060-7 |
| 事業所名 | 株式会社ナーサリープラットフォーム |
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング5階 |
| ホームページ | https://nursery.living-platform.com/ |
| 求人番号 | 13010-00953962 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この保育士求人では、どのような仕事をしますか?
11:15~20:30の間で実質7時間勤務の遅番固定契約社員です。 0~5歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 屋上に園庭があり、夏には水遊びを楽しんでいます。 専門講師を招き、学研・ダンス・英語・ICTを取り入れています0歳~5歳児定員63名0歳児6名1歳児8名2歳児10名3歳児13名4歳児13名5歳児13名 ●各種福利厚生制度充実(詳しくは特記事項欄に記載)変更範囲:変更なし ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説…
勤務地は横浜市神奈川区のどこですか?
神奈川県横浜市神奈川区子安台2-1-8きゃんばす子安台保育園(当社運営) ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅はJR新子安、京浜急行京急新子安駅から徒歩12分です。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「契約社員 正社員登用:あり」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|1年」です。
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