ホテル改修工事施工管理業務｜東京都中央区｜月給40万～55万円｜ホテルマネージメントインターナショナル
helloworkjobホテルマネージメントインターナショナル株式会社｜ホテル改修工事施工管理業務｜求人番号：13010-01329362
この求人の要点
月給：
400,000〜550,000円
雇用形態：
嘱託社員 正社員登用：なし
勤務地：
中央区
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時15分～17時45分 (2)…
残業：
月平均10時間
年間休日：
110日
最寄り駅：
地下鉄茅場町駅から徒歩3分
車通勤：
不可
この求人について
この求人は、「ホテル改修工事施工管理業務」として募集されている採用情報です。中央区エリア、施工管理、嘱託社員 正社員登用：なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として地下鉄茅場町駅から徒歩3分が記載されています。マイカー通勤については「マイカー通勤不可」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項（ハローワーク原文）
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
東京都中央区日本橋小網町6－1山万ビル10階
雇用形態 ：嘱託社員
給与：月額(a+b)400,000円～550,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時15分～17時45分 (2)9時15分～15時00分
休日：隔週土曜日(月2回)出勤です。年末年始休日(6日間)あります。
受理日：2026/09/15 有効期限：2026/11/30
ポイント：社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | ホテル改修工事施工管理業務 |
| 仕事内容 | 当社が所有する既存ホテルの修繕・改修工事の施工管理業務全般を行っていただきます。 具体的には1．改修工事の現場管理2．工事スケジュールの作成・工程管理3．協力会社等との調整4．現場の安全管理5．施工品質の確認・管理6．資材・設備等の発注および納期管理7．工事費・予算管理8．施工図、仕様書等の確認9．設計会社、設計者との打ち合わせ10．工事に伴う各種調整・報告書作成など ＊歓迎件等は特記事項にも記載をしております。 (変更範囲：会社の定める業務) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 嘱託社員 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都中央区日本橋小網町6－1山万ビル10階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄茅場町駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 年齢制限 あり 60歳以上 60歳以上の方を募集 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 建築、設備、内装、外構、工事経験者｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 必要な免許・資格 | その他の建設工事関係資格｜あれば尚可 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 同条件 |
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| |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 月額(a+b)400,000円～550,000円 |
| 基本給(a) | 395,000円～545,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 食事手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 13 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時15分～17時45分 (2)9時15分～15時00分 (2)土曜日の勤務(休憩60分)月平均所定労働時間173時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 隔週土曜日(月2回)出勤です。年末年始休日(6日間)あります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：4,826人/就業先従業員数80人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊ホテル・旅館の企画、所有、経営ならびに運営管理七つのブランドの下、ホテル・旅館・スポーツ＆カルチャーセンターを日本全国に展開しています。 |
| 会社の特徴 | シテイホテル・リゾートホテル・高級旅館等全国に60施設(4000室)を経営する外資系の会社です。年商350億円を超え、更にホテル出店による事業拡大を図っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6－1山万ビル10階 地下鉄茅場町駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事部 佐藤(サトウ) 電話番号：03-5623-3908 FAX番号：03-5614-0957 メールアドレス：saiyou@hmihotelgroup.com |
| 求人に関する特記事項 | 【歓迎要件】1．事業用建物(ホテル、事務所、商業)における建築・内装・設備工事等の施工管理経験2．現場における業者・職人との調整経験3．建物設備設計、修繕改修工事の概算と見積査定の経験4．大規模改修・リニューアル工事の経験など5．建築設備士、第一電気工事士、消防設備士(甲種・乙種)、2級ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者など設備管理に関する資格をお持ちの方大歓迎です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡の上、応募書類を郵送又はＥメールで送付してください＊Ｅメールアドレスがある方は、履歴書に記載してください。 |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-652950-0 |
| 事業所名 | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 |
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6－1山万ビル10階 |
| ホームページ | https://www.hmihotelgroup.com |
| 求人番号 | 13010-01329362 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.旅館，ホテル |
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当社が所有する既存ホテルの修繕・改修工事の施工管理業務全般を行っていただきます。 具体的には1．改修工事の現場管理2．工事スケジュールの作成・工程管理3．協力会社等との調整4．現場の安全管理5．施工品質の確認・管理6．資材・設備等の発注および納期管理7．工事費・予算管理8．施工図、仕様書等の確認9．設計会社、設計者との打ち合わせ10．工事に伴う各種調整・報告書作成など ＊歓迎件等は特記事項にも記載をしております。 (変更範囲：会社の定め…
勤務地は中央区のどこですか？
東京都中央区日本橋小網町6－1山万ビル10階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は地下鉄茅場町駅から徒歩3分です。マイカー通勤は「不可」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「嘱託社員 正社員登用：なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。
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