清掃チームリーダー(障がい者サポート)/姫路、土日休み|兵庫県姫路市|時給1,380円|プライムプラネットエナジー&ソリューションズ
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社|清掃チームリーダー(障がい者サポート)/姫路、土日休み|求人番号:13010-01359862
この求人の要点
時給:
1,380円
雇用形態:
パート労働者 正社員登用:なし
勤務地:
姫路市飾磨区
勤務時間:
(1)8時30分~17時05分
残業:
なし
最寄り駅:
山陽電鉄本線妻鹿駅から徒歩15分
車通勤:
可:駐車場 あり
この求人について
この求人は、「清掃チームリーダー(障がい者サポート)/姫路、土日休み」として募集されている採用情報です。姫路市飾磨区エリア、清掃、パート労働者 正社員登用:なしで仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。
通勤面では、最寄り駅として山陽電鉄本線妻鹿駅から徒歩15分が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。
この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。
応募前には、仕事内容の具体的な範囲、配属後の担当業務、勤務条件の詳細を確認しておくと安心です。
ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。
募集要項(ハローワーク原文)
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
兵庫県姫路市飾磨区1-6当社施設
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,380円~1,380円
就業時間 : (1)8時30分~17時05分
休日:土日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり祝日は当社カレンダーにより出勤の場合あり
受理日:2026/09/15 有効期限:2026/11/30
ポイント:年齢不問,資格不問,マイカー通勤可,残業なし,社保完備
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
仕事内容・勤務条件 | |
|---|---|
| 職種 | 清掃チームリーダー(障がい者サポート)/姫路、土日休み |
| 仕事内容 | 今後、障がい者スタッフが清掃業務に従事されます。 管理者として、障がい者スタッフの特性を理解し、社員と連携しながら業務が円滑に進むよう指導していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・障がい者スタッフの業務サポートと共働・指導、作業スケジュールの調整・その他上記に付随する事務業務「人の役に立つ仕事がしたいけど、専門職は不安という方にぴったりです」 【変更範囲:会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり|3ヶ月 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市飾磨区1-6当社施設 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄本線妻鹿駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
応募条件 | |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 経験不問ですが、障がいのある方と一緒に働かれた経験のある方は歓迎です。|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 簡単なPC操作やスマホでの連絡業務があります。苦手な方にはサポートしますのでご安心ください。 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
給与・手当 | |
|---|---|
| 月額・時間額 | 時間額(a+b)1,380円~1,380円 |
| 基本給(a) | 1,380円~1,380円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分~17時05分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 土日休み、GW・夏季・年末年始休暇あり祝日は当社カレンダーにより出勤の場合あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇・福利厚生 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
会社情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:4,786人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池及び車載用次世代電池の開発・製造・販売 |
| 会社の特徴 | トヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の合弁会社出資比率:トヨタ自動車(株)51%パナソニック(株)49% |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
選考・応募方法 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6当社姫路工場 山陽電鉄本線妻鹿駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *選考方法その他:適性検査*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
| 担当者 | HR戦略・業務支援部 人事室 人事基盤G 本丸(ホンマル) 電話番号:080-6631-8656 FAX番号: メールアドレス:ppes_saiyou@p2enesol.com |
| 求人に関する特記事項 | 【背景】トヨタ自動車とパナソニックの合弁企業として成長を続ける会社です。 障がいのある方も含め、多様な人材が安心して働ける職場づくりを進めており、清掃業務の新規立ち上げにあたり、社員と連携しながら現場を支えていただく管理者を募集しています※立ち上げ時も週5日勤務で働いてもらえます。 【サポート体制】今後4~5名の障がいのある方と一緒に働いていただく予定です。 業務に必要な知識や障害特性への理解について研修体制を整えており、着任後も継続的なフォローを行います。 判断に迷う場面については気軽に相談できるサポート体制もあります。 【福利厚生】・白浜の宮駅から無料のシャトルバスがあります。 事業所内には無料の駐車場と駐輪場があります。 ・売店や食堂の利用も可能です(食堂は電子決済のみとなります)・ベネフィットステーション割引あり※140万件以上の優待特典が利用できる福利厚生サービスです【雇止め規定】あり |
求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-676214-9 |
| 事業所名 | プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー13階 |
| ホームページ | https://www.p2enesol.com/ |
| 求人番号 | 13010-01359862 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | E.電池製造業 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この清掃求人では、どのような仕事をしますか?
今後、障がい者スタッフが清掃業務に従事されます。 管理者として、障がい者スタッフの特性を理解し、社員と連携しながら業務が円滑に進むよう指導していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・障がい者スタッフの業務サポートと共働・指導、作業スケジュールの調整・その他上記に付随する事務業務「人の役に立つ仕事がしたいけど、専門職は不安という方にぴったりです」 【変更範囲:会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ペ…
勤務地は姫路市のどこですか?
兵庫県姫路市飾磨区1-6当社施設 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は山陽電鉄本線妻鹿駅から徒歩15分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者 正社員登用:なし」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり|3ヶ月」です。
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