【急募】社内研修企画部｜東京都千代田区｜13010-09410961
helloworkjob【急募】社内研修企画部
求人番号：13010-09410961
キャル株式会社（東京本社）
東京都千代田区神田松永町秋葉原ビルディング7Ｆ当社東京本部
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)260,000円～350,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：年末年始、夏季休暇
受理日：2026/01/26 有効期限：2026/03/31
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,社保完備,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【急募】社内研修企画部 |
| 仕事内容 | 弊社総合職社員を対象とした教育専門部署にて、新卒・中途・未経験者に向けた研修の企画立案や運営、研修を実施していただきます。【業務内容】初めは事務作業から従事していただき、ゆくゆくは教育担当として、講義(対面およびＷＥＢ)の担当をお願いします。カリキュラムは既存のものもありますが、これからバージョンアップをしていただきたいと考えています。※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実＊変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町秋葉原ビルディング7Ｆ当社東京本部 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 1~2週間の短期出張あり |
| 年齢 | 年齢制限 あり 40歳以下 経験不問･新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3～6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)260,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 198,000円～266,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(62,000円～83,400円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。(平均残業時間12時間／月) |
| その他の手当等付記事項(d) | ※別途技術手当、役職手当等も有り。※資格やスキル、経験によって給与待遇いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 50,000 円 ～ 300,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均12時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/※社内規定あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,180人/就業先従業員数20人 従業員数うち女性10人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 人材派遣業をメインに、システム受託開発、自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援、職業訓練校の運営などを行っております。国内18拠点、海外3拠点で展開している総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特徴 | 10年間で160億円の売上増・社員数12倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング7階 秋葉原駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールアドレスある方は記載してください。 |
| 担当者 | 総合職採用担当 飯田 電話番号：03-4363-4964 FAX番号：03-4363-4867 メールアドレス：saiyou-nk@cal.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 「社員の教育を通じて、会社の成長を促す」私たちはこのミッションのもと、人材育成に取り組んでいます！ビジネスマナーやマネジメントなど、各分野の専門知識を持つ講師が在籍。 社員一人一人の「やりたいこと」を形にできる部署です。 【研修を受ける側から“教える側”へ】入社後社員へ集合研修を実施。 ビジネスマナーをはじめ、業界・会社理解、ＩＴの基礎知識まで、幅広く研修を行います。 内容を分担しながら、社員教育にも携わっていただきます。 【育成体制充実◎社内継続支援】自社独自のＣＡＬ大学やＣＡＬ図書館など、業務時間内に受講可能な学習制度を完備。 提案力向上やＡＩ活用など、実務に直結するテーマを社内へ発信・共有していただきます。 【求める人物像】・社員教育や人材育成に興味がある方○教育業界の経験者や、社員指導・育成経験をお持ちの方は優遇○ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-638366-5 |
| 事業所名 | キャル株式会社（東京本社） |
| 所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5Ｆ |
| ホームページ | https://www.cal.co.jp |
| 求人番号 | 13010-09410961 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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