ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社｜ホテル運営会社のマーケティングマネージャ＜業界経験者＞｜東京都中央区｜13010-29135461｜ハローワークの求人
helloworkjobウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社｜ホテル運営会社のマーケティングマネージャ＜業界経験者＞｜求人番号：13010-29135461
この求人の要点
想定年収：
540〜618万円
年間休日：
120日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
中央区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【マーケティング】の正社員求人で、勤務地は東京都中央区です。
月額360,000円〜425,000円が目安となります。
想定年収は約540～618万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめを重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社
東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)360,000円～425,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：
受理日：2026/03/11 有効期限：2026/05/31
ポイント：資格不問,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ホテル運営会社のマーケティングマネージャ＜業界経験者＞ |
| 仕事内容 | 基本操作ーＯＴＡ(じゃらん、楽天トラベル、一休等)への管理画面操作ーサイトコントローラー)での在庫・プラン一元管理ーその他システムやＢＩツール操作の経験があれば優遇データ集計・分析(慣れてきたら)ーグループホテルの自社・ＯＴＡスコア分析・モニタリングー分析結果をもとにした改善アイデアの本社内や運営ホテルへの提案マーケティングおよび運営ホテルのサポートーグループプロモーション対策の考案ーＯＴＡマーケティングのモニタリング・バナー校正等の確認 ※変更範囲 ※会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 銀座線京橋駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ホテルでの就業経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)360,000円～425,000円 |
| 基本給(a) | 360,000円～425,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【その他】資格支援制度充実「ホテル・マネジメント技能検定」受験支援・資格手当支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 基本的に月～金の9：00～18：00です |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：98人/就業先従業員数98人 従業員数うち女性46人/従業員数うちパート43人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務 |
| 会社の特徴 | 数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社のコアメンバーが独立して発足した、ホテル運営＆アセットマネジメント会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階 銀座線京橋駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 業務本部長(アライ) 電話番号：03-6432-4546 FAX番号：03-6432-4556 メールアドレス：recruit@withceed.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類をＥメールにて送付して下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1301-672783-8 |
| 事業所名 | ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 |
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3－3－2小松ビル5階 |
| ホームページ | https://withceed.co.jp/ |
| 求人番号 | 13010-29135461 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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