配管設備・機器等のメンテナンス業務/市原市|千葉県市原市|月給20.3万~32.7万円|精研 東京本社

最終更新日:2026年09月09日

株式会社精研 東京本社|配管設備・機器等のメンテナンス業務/市原市|求人番号:13010-99491961

この求人の要点
月給: 203,000〜327,000円 雇用形態: 正社員 勤務地: 市原市 勤務時間: (1)8時00分~17時00分 残業: 月平均10時間 年間休日: 127日 最寄り駅: 内房線五井駅 車通勤: 可:駐車場 あり

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この求人について

年間休日127日 残業月10時間以内 車通勤可(駐車場あり) 正社員求人 未経験相談可 退職金制度あり

この求人は、株式会社精研 東京本社が募集する「配管設備・機器等のメンテナンス業務/市原市」の採用情報です。市原市エリア、フォークリフト、正社員で仕事を探している方にとって、条件を比較しやすい求人です。

条件面では、月給は203,000〜327,000円、勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」、年間休日は127日、時間外労働は「月平均10時間」となっています。

年間休日が120日以上あるため、休日数を重視したい方には検討しやすい内容です。残業時間も極端に多い水準ではないため、働き方の安定性を確認しやすい求人です。通勤面では、最寄り駅として内房線五井駅が記載されています。マイカー通勤については「車通勤可(駐車場あり)」とされています。

この求人は、仕事内容を確認しながら、長く働ける職場を探している方と条件面と働き方のバランスを重視したい方に向いています。

応募前に確認したい点として、必要な経験等は「不問」、必要な免許・資格は「フォークリフト運転技能者|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」、年齢条件は「年齢制限 あり 59歳以下 定年60才まで」が挙げられます。条件に不明点がある場合は、応募前に確認しておくと安心です。

ハローワーク求人は内容更新や募集終了となる場合があるため、応募前に最新状況を確認してください。

募集要項(ハローワーク原文)

株式会社精研 東京本社
千葉県市原市五井金杉4-4当社市原センター
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)203,000円~327,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:創業記念日、記念日休暇、夏季休暇・冬季休暇など
受理日:2026/09/08 有効期限:2026/11/30
ポイント:未経験可,マイカー通勤可,社保完備,退職金あり,50代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定3回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は30日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

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仕事内容
職種配管設備・機器等のメンテナンス業務/市原市
仕事内容配管設備・機器等のメンテナンス業務・機材、機器等の入出庫管理・配管設備、機器等の組立・解体・配管設備、機器等のメンテナンス業務〔変更範囲:会社の定める業務〕

■フォークリフト運転技能者の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所千葉県市原市五井金杉4-4当社市原センター
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅内房線五井駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める範囲
年齢年齢制限 あり 59歳以下 定年60才まで
学歴必須|高校以上
必要な経験等不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格フォークリフト運転技能者|あれば尚可
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間あり 6か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)203,000円~327,000円
基本給(a)200,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)地域手当3,000円~7,000円
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)(1)資格手当:1000円~20000円/月※資格手当は当社指定資格に限る(2)家族手当:15000円/月※配偶者がおり世帯主の場合
月平均労働日数19.8
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 13,250 円 ~ 13,250 円(前年度実績)
賞与年2回 賞与月数 計 7.29ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数127日
休日等創業記念日、記念日休暇、夏季休暇・冬季休暇など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金確定給付年金
退職金制度あり(勤続 2年以上)
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:319人/就業先従業員数2人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート
設立年1947年
資本金2億円
事業内容1空気調和給排水衛生設備工事の設計施工。2地盤凍結工事の設計施工。3日立特約店(電気機械機器類の卸販売)。4クレーン・自動搬送装置・省力装置の設計製作5メンテナンスサービス。
会社の特徴五つの事業内容から成る総合エンジニアリング企業です。「よりよき環境へ技術で挑む」を経営理念とし、当社で開発した独自技術で貢献し、各方面より高い評価をいただいております。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定3回) 書類選考
選考結果通知面接後 30日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒112-0002
東京都文京区小石川1丁目15番17号TN小石川ビル5階
都営地下鉄春日駅から徒歩3分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項応募者多数の場合は書類選考通過者のみ応募から14日以内に書類選考通過のお知らせと面接日程の連絡を致します。
担当者管理本部 管理部 人事総務課 中村(ナカムラ)
電話番号:03-5689-2351
FAX番号:03-5689-2361
メールアドレス:nakamura.y@seikenn.co.jp
求人に関する特記事項※質問等がなければ事前連絡不要です。
ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付してください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。
当社は「よりよき環境へ技術で挑む」を企業理念とし総合エンジニアリング会社として環境ソリューション事業・地盤凍結事業を中心に社会インフラの構築に貢献しています。
専門的な分野ではありますが、資格取得に向けてのサポートや様々な社内研修制度がありますので未経験の方でも大歓迎です。
福利厚生・独身寮制度満32歳以下の方及びご自宅からの通勤が困難の方が対象となります。
家賃補助の制度を設けております。
条件がありますが地方出身者に向けた制度です。
休暇制度・記念日休暇制度有休と別に特別休暇を取得できます。
・リフレッシュ休暇連続で有休を取得し、リフレッシュできます。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1301-227422-5
事業所名株式会社精研 東京本社
所在地〒112-0002
東京都文京区小石川1丁目15番17号TN小石川ビル5階
ホームページhttps://www.seikenn.co.jp
求人番号13010-99491961
受理安定所飯田橋公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.管工事業

この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

このフォークリフト求人では、どのような仕事をしますか?

配管設備・機器等のメンテナンス業務・機材、機器等の入出庫管理・配管設備、機器等の組立・解体・配管設備、機器等のメンテナンス業務〔変更範囲:会社の定める業務〕 ■フォークリフト運転技能者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです

勤務地は市原市のどこですか?

千葉県市原市五井金杉4-4当社市原センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。。最寄り駅は内房線五井駅です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「フォークリフト運転技能者|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり 6か月 同条件」です。

給与や手当、賞与の条件はどうなっていますか?

給与は「月額(a+b)203,000円~327,000円」と記載されています。手当は「地域手当3,000円~7,000円」です。賞与は「年2回 賞与月数 計 7.29ヶ月分(前年度実績)」です。

勤務時間、残業、休日の条件を教えてください。

勤務時間は「(1)8時00分~17時00分」です。時間外労働は「月平均10時間」です。休日は「127日」と記載されています。

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