オフィスビルの設備管理年休122日|東京都千代田区|13040-04839461

オフィスビルの設備管理年休122日
求人番号:13040-04839461

三井物産フォーサイト株式会社
東京都千代田区大手町1丁目大型の複合オフィスビルになります
雇用形態 :契約社員
給与:月額(a+b)265,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)12時00分~21時00分
休日:
採用人数:2人 受理日:2026/01/09 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種オフィスビルの設備管理年休122日
仕事内容千代田区での三井物産フォーサイト株式会社の「オフィスビルの設備管理年休122日」の求人です。

【設備管理経験3年程度お持ちの方】
年収例:約318万円~480万円各種休暇制度時間外・宿直他各種手当資格取得支援・報奨金制度・中央監視室での監視業務・設備の日常巡回点検、各種点検・設備の小修繕(水道のパッキン交換など)・工事会社や保守会社等の管理業務(調整・発注・立会業務など)・設備メンテナンス作業(空調機フィルター清掃ほか)・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼・水光熱エネルギーの検針作業・各種報告書の作成など業務内容の変更範囲:変更なし(雇入れ直後と同様)雇用回数の上限:無

 第二種電気工事士の働き方 
※資格別の働き方の解説ページです

雇用形態契約社員
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|1年
就業場所〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目大型の複合オフィスビルになります

※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄三田線ほか「大手町」駅から徒歩2分
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 18歳以上 深夜勤務のため
学歴不問
必要な経験等設備管理の実務経験3年以上|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格第二種電気工事士|あれば尚可
試用期間試用期間あり 3ヶ月 同条件

賃金・手当
月額月額(a+b)265,000円~400,000円
基本給(a)265,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)年収例:約352万円(入社1年目、月給27万円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務を6回とした場合)
月平均労働日数20.2
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 当月 25 日
昇給前年度実績 なし 
賞与なし
労働時間
就業時間変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分
(4)8:00~21:00実働12h、休憩1h(5)8:30~翌9:10実働16h40min、休憩8h(1)(2)(3)実働8h、休憩1h(1)~(5)のシフト交代制例:宿直>明休み>遅番>公休>公休>宿直>明休み
時間外労働時間月平均10時間
休憩時間60分
年間休日数122日
休日等6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし

会社の情報
従業員数企業全体:923人/就業先従業員数28人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年1974年
資本金1億3,000万円
事業内容ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028
会社の特徴三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
選考等
採用人数2人|募集理由:増員
選考方法面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知面接後 10日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル22階・23階
内幸町徒歩1分/霞ヶ関駅徒歩6分/新橋駅から徒歩7分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。
担当者HR推進部 採用担当
電話番号:03-6772-7501
FAX番号:03-6772-7505
メールアドレス:
求人に関する特記事項◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)◇実績により契約更改時に昇給あり◇交通費全額支給◇社会保険完備(法定基準)◇制服・安全靴貸与◇各種手当(時間外、宿直1,500円/回、深夜、年末年始他)◇資格取得支援・報奨金制度(ほとんどの社員が活用しています!)◇福利厚生倶楽部(RELOCLUB)◇正社員登用制度(原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定)◇雇止め規定:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)※面接日・ご入社日はご相談に応じます※履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。※適正検査がございます。※ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号1304-679127-2
事業所名三井物産フォーサイト株式会社
所在地〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル22階・23階
ホームページhttps://www.mb-f.co.jp/
求人番号13040-04839461
受理安定所品川公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類R.建物等維持管理業