【マイナビＧ】自社システムの開発(プレイングマネージャ)｜東京都港区｜13040-15518461｜ハローワーク求人
helloworkjob【マイナビＧ】自社システムの開発(プレイングマネージャ)
求人番号：13040-15518461
この求人のポイント
【システムエンジニア】の正社員求人で、勤務地は東京都港区です。
月額467,000円〜592,000円が目安となります。
年間休日は127日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業は平均的です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】安定して長く働きたい方の中でも、休日重視を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
東京都港区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)467,000円～592,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：＜昨年度実績＞■年間休日127日■夏期休暇(7～8月中で3日)■年末年始休暇(12／29～1／4)■有休消化率84％
受理日：2026/02/02 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,社保完備,50代応募可,賞与あり,昇給あり,退職金あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【マイナビＧ】自社システムの開発(プレイングマネージャ) |
| 仕事内容 | 自社内のＷｅｂシステム開発のプレイングマネージャとして、要件定義・設計・開発・保守をお任せします。 【システム例】 営業管理システム／勤怠管理システム／社員ポータルサイト等 【使用言語等】 ●言語：Ｃ＃ ●データベース管理：ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＳＱＬＳｅｒｖｅｒ／Ｏｒａｃｌｅ ●フレームワーク：ＡＳＰ．ＮＥＴＭＶＣ 【職務詳細】 ■メンバー2名のマネジメント(指示出し・成果物確認等)■社内折衝・要件定義・設計・開発・運用保守(他部署やメンバーと連携して行います) 【ポイント】 ＊開発作業も行うためエンジニアとしてのスキルも継続的に磨くことが可能です。 ＊自社内システムだからこそ、納期に左右されすぎず長期的に社内の声を反映しながらより良いものへと手がけることができます。 ※変更範囲：会社の定める範囲 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都港区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 全国及び海外(当ﾎﾟｼﾞｼｮﾝでの転勤実績はありません) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ■プロジェクトリーダー／システム部門の課長経験■Ｃ＃を用いたＷｅｂ業務システム開発経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヵ月(勤務状況により最長6ヶ月) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)467,000円～592,000円 |
| 基本給(a) | 467,000円～592,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【年収例】710万円(入社1年目／賞与込) |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | ＜昨年度実績＞■年間休日127日■夏期休暇(7～8月中で3日)■年末年始休暇(12／29～1／4)■有休消化率84％ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,435人/就業先従業員数953人 従業員数うち女性102人/従業員数うちパート13人 |
| 設立年 | 1972年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 設計開発エンジニア派遣を中心とした総合エンニアリング事業を展開。自動車、半導体、電気電子、航空宇宙などの業界約300社との取引を行っています。(労働者派遣派13－307175) |
| 会社の特徴 | 【マイナビグループ】機械、電気電子、情報分野の設計開発を強みとしており、公的機関が推進する国際プロジェクトにも参画。創業52年の現在も無借金経営を続けています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法の「その他」は適性検査(性格検査のみ)をＷＥＢ上で実施いただきます。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＝＝働く環境＝＝＊「残業月平均14．5時間」「有休消化率84％」「介護休業の取得実績あり」＊「親睦会費用補助」「サークル活動(任意参加)」「社内レクリエーション(任意参加)」などエンジニアのコミュニティ形成サポート有。 ＝＝応募について＝＝＊応募書類をメール送付して下さい。 ＊下記をお読みの上、履歴書の欄外に「同意書に同意します」と記載下さい。 【個人情報取扱い同意書】応募者の個人情報は書類選考、連絡に利用します。 第三者提供はありません。 業務の一部を外部に委託します。 個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合、利用目的の達成に支障が生じます。 個人情報の開示等請求・苦情・相談等は窓口までご連絡ください。 〔個人情報問合せ窓口〕株式会社マイナビＥｄｇｅ推進事務局／東京都港区港南2－16－3品川グランドセントラルタワー24Ｆメールアドレス：ｓｕｉｓｈｉｎ＠ｍｙｎａｖｉ－ｅｄｇｅ．ｊｐＦＡＸ：03－3471－9211／ＴＥＬ：03－4329－1083個人情報に関する責任者：個人情報保護管理者内部体制推進部取締役執行役員＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 13040-15518461 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
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