メガソーラー発電所の電気主任技術者業務/栃木県大田原市|栃木県大田原市|13040-27174061
メガソーラー発電所の電気主任技術者業務/栃木県大田原市
求人番号:13040-27174061
この求人の要点
月給:
400,000円
年間休日:
122日
残業:
ほぼなし
勤務地:
大田原市
雇用形態:
契約社員
勤務時間:
9:00-18:00(休憩60分)
この求人のポイント
【ドライバー】の契約社員求人で、勤務地は栃木県大田原市です。
月額400,000円〜400,000円が目安となります。
年間休日は122日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
募集要項(ハローワーク原文)
三井物産フォーサイト 株式会社
栃木県大田原市寒井「大田原寒井第一太陽光発電所」
雇用形態 :契約社員
給与:月額(a+b)400,000円~400,000円
就業時間 : (1)9時00分~18時00分
休日:
受理日:2026/02/18 有効期限:2026/04/30
ポイント:年齢不問,マイカー通勤可能,社保完備
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | メガソーラー発電所の電気主任技術者業務/栃木県大田原市 |
| 仕事内容 | 【高卒以上】 月給40万円~年収:480万円~年休122日残業:月5時間程度有休:入社時付与各種手当資格取得支援制度各種休暇制度正社員登用制度メガソーラー発電所における選任電気主任技術者業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・巡回点検・運転状況の監視・修繕工事、年次点検の立会い・緊急時一次対応・メーカー・協力業者の管理・調整・報告書作成(フォームあり)ご入社後、最初は社内システムや制度に関する研修を実施します。 【業務内容の変更範囲:変更なし(雇入れ直後と同様)雇用回数の上限:無】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|1年 |
| 就業場所 | 〒324-0246 栃木県大田原市寒井「大田原寒井第一太陽光発電所」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR那須塩原駅から車20分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気関連事業及び電気事業法に知見のある方・再生可能エネルギー業界、メガソーラーの開発施工保守業務のご経験がある方|必須 |
| 必要なPCスキル | 基本PCスキル(エクセル、ワード、メール等) |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気主任技術者|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ケ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)400,000円~400,000円 |
| 基本給(a) | 400,000円~400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年収:480万円~※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 土日祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:923人/就業先従業員数2人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 事業内容 | ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、スポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供できる総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028 |
| 会社の特徴 | 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル22階・23階 内幸町徒歩1分/霞ヶ関駅徒歩6分/新橋駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。 |
| 担当者 | HR推進部 採用担当 電話番号:03-6772-7501 FAX番号:03-6772-7505 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ◇年間休日122日◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)◇各種休暇制度(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)◇実績により契約更改時に昇給あり◇交通費全額支給◇マイカー通勤応相談◇社会保険完備(法定基準)◇制服貸与◇資格取得支援・報奨金制度◇福利厚生倶楽部(RELOCLUB)◇各種手当(時間外手当、出張手当、他)◇正社員登用制度◇雇止め規定あり(事業所情報参照)*面接日・ご入社日はご相談に応じます*面接は本社またはWEBにて2回程度行います。 *履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 *適正検査がございます。 *ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。 https://www.mb-f.co.jp/recruit/career/ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1304-679127-2 |
| 事業所名 | 三井物産フォーサイト 株式会社 |
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル22階・23階 |
| ホームページ | https://www.mb-f.co.jp/ |
| 求人番号 | 13040-27174061 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
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