【未経験歓迎】インフラ構築・運用エンジニア｜東京都渋谷区｜13070-05205461
helloworkjob【未経験歓迎】インフラ構築・運用エンジニア
求人番号：13070-05205461
株式会社サンウェル
東京都渋谷区初台1丁目47番3号小田急初台ビル
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)220,000円～224,000円
就業時間 ： (1)9時00分～17時40分
休日：年末年始創立記念日
採用人数：2人
受理日：2026/01/19 有効期限：2026/03/31
仕事内容：インフラエンジニアとしてクライアント案件に携わっていただきます。 健康保険組合加入状況管理システム、ＡＷＳ系、日立グループ系等 ※未経験採用を前提としています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【未経験歓迎】インフラ構築・運用エンジニア |
| 仕事内容 | 渋谷区での株式会社サンウェルの「【未経験歓迎】インフラ構築・運用エンジニア」の求人です。 インフラエンジニアとしてクライアント案件に携わっていただきます。 健康保険組合加入状況管理システム、ＡＷＳ系、日立グループ系等 ※未経験採用を前提としています。 クライアント例生損保業界などの金融、保険、流通業界、製造業界、メーカー、官公庁、自治体、独立行政法人、鉄道業界など対応フェーズ官公庁向けのインフラ基盤設計及び構築、システム提案導入から維持管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号小田急初台ビル ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 京王新線初台駅から徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 30歳 深夜業あり/長期勤続によるｷｬﾘｱ形成を図るため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～224,000円 |
| 基本給(a) | 220,000円～224,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住宅補助手当：月額1万2千円※遠方に実家があり、就業場所付近で一人暮らしをされる方のみ対象。・シフト手当：月額1万5千円 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～17時40分 業務により深夜業がある場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均17時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 年末年始創立記念日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：278人/就業先従業員数278人 従業員数うち女性34人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1995年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 1)コンピュータシステムの開発・構築2)ネットワークシステムの設計・構築・保守3)コンピュータシステムの運用 |
| 会社の特徴 | 1：自治体・金融機関・保険会社のシステム開発や保守運用に強い2：日立グループとのつながりが強く、安定経営と働きやすい環境3：専門研修で未経験者からエンジニアへの成長を支援 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号小田急初台ビル 京王新線初台駅から徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人材開発課 入江 達也(ユアサ) 電話番号：03-5304-0300 FAX番号：03-5304-0307 メールアドレス：recruit@sw-net.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ※案件の対応は一人ではなく、経験のある当社社員の指導の下で就業スタートになります。※待遇はスキルによる。※面接は担当営業と打合せスタイルで行います。かたい雰囲気ではありませんので、気軽にご応募ください。ご応募は郵送、メールどちらでも歓迎です。※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1307-329207-8 |
| 事業所名 | 株式会社サンウェル |
| 所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番3号小田急初台ビル |
| ホームページ | https://www.sw-net.co.jp/ |
| 求人番号 | 13070-05205461 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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