介護職員／墨田区｜東京都墨田区｜13070-10904961｜ハローワーク求人
helloworkjob介護職員／墨田区
求人番号：13070-10904961
この求人のポイント
【介護職】のパート求人で、勤務地は東京都墨田区です。
時間額1,230円〜1,300円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦を重視したい方に向いた求人です。
株式会社オフィス３１３
東京都墨田区東向島2－6－17当社事業所「はつね曳舟」
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,230円～1,300円
就業時間 ：交替制(シフト制)8時30分～17時30分の間の3時間以上
休日：応相談
受理日：2026/02/09 有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,資格不問,未経験可,残業なし,60代応募可,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員／墨田区 |
| 仕事内容 | 需要が拡大している入浴専門デイサービスの介護業務です。 具体的には利用者対応、入浴介助、トイレ介助等です。 レクレーション等はなく残業もありません。 研修はＯＪＴでしっかりと受けていただけます。 送迎業務経験がある方は、送迎を行っていただく場合があります(応相談)。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島2－6－17当社事業所「はつね曳舟」 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリー線曳舟駅から徒歩2分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,230円～1,300円 |
| 基本給(a) | 1,230円～1,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 送迎手当50円入浴手当50円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分～17時30分の間の3時間以上 週2日から可能です。午前だけ、午後だけ、昼間の時間だけなど融通を利かせることが可能です。お問い合わせください。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 応相談 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：15人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2013年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 日帰り温泉型介護デイサービス「はつね」を運営しています。まるで高級旅館に来たかのような内装と清潔感あるデイサービスです。主に短時間利用で入浴目的の利用者様が来所されます。 |
| 会社の特徴 | 平成26年に新規出店した介護デイサービス運営会社です。直営店を中心に事業所を増やし、並行して提携店も募り事業拡大を考えています。介護デイサービス業界に新風をと奮闘している会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島2－6－17弊社事業所「はつね曳舟」 東武スカイツリー線曳舟駅から徒歩2分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理者 伊藤 芳昭(ヒルマ ノブアキ) 電話番号：03-6751-8194 FAX番号：03-6751-8195 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊応募の際は必ず事前連絡をください。 面接日時の打ち合せをいたします。 面接時は履歴書・職務経歴書・紹介状をお持ちください。 ＊電話対応できない場合は留守番電話に折り返しの連絡先をいただければこちらから連絡させていただきます。 ＊有給休暇、休憩時間は法定通り付与＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入※オンラインハローワーク紹介は対応不可＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1307-641698-9 |
| 事業所名 | 株式会社オフィス３１３ |
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2－1－23－313号 |
| ホームページ | www.office313.com/edogawa.html |
| 求人番号 | 13070-10904961 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
他の介護の求人も確認する
この求人と関連する条件の求人
勤務地・職種・雇用形態などが近い求人を確認できます
お近くの関連する求人
【仕事内容】デイサービスで管理者候補のお仕事!/今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事!デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください 56307
デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務
と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引
継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と
して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】利用者様が安全・安心に暮らせるようサポートをするお仕事です!/長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心!/44847
デイサービスの介護職(パート)員業務を行っていただきます。
・食事、排泄等の身体介護
・入浴介助(一般浴、個浴、足湯)
・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察
・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り
・レクリ...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】残業ほぼなし・賞与年2回!全国に130拠点以上展開!資格を活かすから伸ばす、成長できる介護士
医心館とは
医心館は医療依存度が高い方がご入居している住宅型有料老人ホームです。
ご入居される方々は最後の住処として医心館を選んでいただいており「生活面を守る介護職」と「医療面を守る看護師」が協力して、利用者様が希望する暮らしを実現できるよう取...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】勤務先名:
株式会社グッドパートナーズ
職種:
介護職(グループホーム)
仕事内容:
利用者様と深く関わる喜び!家庭的な雰囲気のグループホームです/
東京都墨田区のグループホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。家庭的な環境で、利用者様が「自分らしく」過ごせるよう、温かい心で支える大切なお仕事です。
少人数制のグループホームでは、利用者様一人ひとり...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】
特別養護老人ホームでの介護業務全般
雇用期間の定めあり 1年
日中の機械浴の入浴介助
雇用期間の定めあり 1年
更新の可能性あり:業務裁量等 【経験・資格】
無資格・未経験可
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介...
スポンサー:
求人ボックス
【仕事内容】プレザンメゾン 墨田立花(有料老人ホーム)介護職_60_
/
ケア21で働く、3つの”働きがい”
評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』
他者との比較や上司の主観ではなく、
「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。
加算方式のシンプルな評価で、
あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。
...
スポンサー:
求人ボックス
