株式会社ｍｏｒｅ｜訪問介護／正社員／管理職／千歳船橋／資格取得支援有｜東京都世田谷区｜13070-16726361｜ハローワークの求人
helloworkjob株式会社ｍｏｒｅ｜訪問介護／正社員／管理職／千歳船橋／資格取得支援有｜求人番号：13070-16726361
この求人の要点
想定年収：
437〜503万円
年間休日：
107日
残業：
少なめ（傾向）
勤務地：
世田谷区
雇用形態：
正社員
勤務時間：
変形労働時間制(1か月単位) 9:00-18:00(休憩…
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は東京都世田谷区です。
月額350,500円〜405,500円が目安となります。
想定年収は約437～503万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は107日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめを重視したい方に向いた求人です。
募集要項（ハローワーク原文）
株式会社ｍｏｒｅ
東京都世田谷区桜丘5－28－19メゾン桜丘303号
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)350,500円～405,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：
受理日：2026/03/05 有効期限：2026/05/31
ポイント：学歴不問,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護／正社員／管理職／千歳船橋／資格取得支援有 |
| 仕事内容 | ■管理職採用時に行う業務管理職として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。 管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5－28－19メゾン桜丘303号 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | 小田急線千歳船橋駅から徒歩7分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 転勤先は全て世田谷区内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・介護実務3年以上・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験／数値・労務管理などの経験)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 特に専門的なＰＣスキルは必要ありません。 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,500円～405,500円 |
| 基本給(a) | 173,500円～173,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善等手当27,500円～73,500円 居住支援特別手当20,000円～20,000円 管理職手当119,500円～128,500円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算(勤続1～5年目対象)は月額10,000円。 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 9：00～18：00※休憩60分・勤務制限無し・時短不可、土日出勤の可能性あり※土日出勤の場合、平日で振替できます。 |
| 時間外労働時間 | 月平均9時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/規定あり |
| 利用可能託児施設 | あり / ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：148人/就業先従業員数6人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 会社の特徴 | スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2－17－2 東急田園都市線用賀駅から徒歩7分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 本部 採用担当 吉村 夏穂(ヨシムラカホ) 電話番号：03-6805-6185 FAX番号：03-6411-7475 メールアドレス：saiyo@more-g.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 研修制度：入社時研修制度／定期研修制度／資格取得支援制度(介護系資格以外)※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理者からスタートすることも可能です。 (面接時に判断、職位により給与異なる)※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※管理職は、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の支給対象外となります。 ※賞与：年2回(夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給)＊従事すべき業務の変更の範囲：仕事内容記載業務を除く当社業務全般＊応募の際は必ず事前連絡を下さい。 面接日時の調整を致します。 面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。 ＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 事業所名 | 株式会社ｍｏｒｅ |
| 所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2－5－8－102 |
| ホームページ | https://more-g.co.jp |
| 求人番号 | 13070-16726361 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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